Redaktionelle
\nIn der vergangenen Woche wurden in Easley einige deutlich progressive geplante Verbesserungen der wirtschaftlichen Entwicklungsbem\u00fchungen der Region ans Licht gebracht.
\nEs beinhaltet die Verwendung von etwas, das als WorkReady-Programm bezeichnet wird, im Wesentlichen, um unsere Region und unsere Staatliche Entwicklung an externe Gesch\u00e4ftsentwicklung zu vermarkten. Es kann andere Vorteile bieten, die \u00fcber die erstmalige Erstellung einer Liste der verf\u00fcgbaren F\u00e4higkeiten hinausgehen.
\nDie Idee hinter WorkReady ist ein Test f\u00fcr F\u00e4higkeiten in unserem Bereich, die f\u00fcr verschiedene Branchen vermarktbar sind und einen Katalog dieser F\u00e4higkeiten und wer sie besitzt.
\nWir konnten in der Vergangenheit sagen: “Ja, wir haben gute Arbeiter.” Jetzt k\u00f6nnen wir sagen: “Ja, wir haben gute Arbeiter und hier sind sie.” Das beschreibt Ray Farley, Direktor f\u00fcr wirtschaftliche Entwicklung im Pickens County, der seit etwa 15 Jahren f\u00fcr das Gesch\u00e4ftsklima in Pickens wirbt. Das Projekt kann unseren Lesern im Anderson County und im ganzen Bundesstaat helfen.
\nEs wurde offenbar vor der Regierung Nikki Haley von einer Gruppe von Upstate-Wirtschaftsentwicklungstypen wie Farley und Brian Swords vom Tri-County Technical College gestellt. Tri-County Tech kann eine Schl\u00fcsselrolle im Projekt spielen, indem es Tests zur Dokumentation verf\u00fcgbarer F\u00e4higkeiten bereitstellt und die F\u00e4higkeiten verfeinert, die f\u00fcr bestimmte Branchen ben\u00f6tigt werden, die sich hier ansiedeln m\u00f6chten.
\nUnser eigener Staatssenator Larry Martin arbeitet an der Finanzierung des Programms. Ja, es erfordert und Investitionen. Der Staat Georgia investierte in sie und und Dublin, GA wurde ein Ziel f\u00fcr eine ausl\u00e4ndische Ivestment, die ein Werk mit 1.000 Mitarbeitern brachte.
\nIn ein Programm zu investieren, das bei einem solchen Unterfangen eine Rolle spielt, lohnt sich wahrscheinlich. Das ist auch nichts, wor\u00fcber wir au\u00dfen vor bleiben wollen. Wir wollen nicht der Ort sein, der kein so attraktives Verkaufsinstrument f\u00fcr unsere wirtschaftliche Entwicklung bietet.
\nJa, wir haben gute Arbeitskr\u00e4fte, aber wir m\u00fcssen wissen, wer sie sind, und es der Industrie mit einer gewissen Spezifit\u00e4t beweisen k\u00f6nnen.
\nEine solche detaillierte Untersuchung der Arbeitskr\u00e4fte wird wahrscheinlich auch zu einer Analyse von F\u00e4higkeiten f\u00fchren, die wir nicht besitzen. Irgendwo auf dem Weg wird jemand feststellen, dass wir gewisse Verbesserungen in unserer Ausbildung brauchen, um einem gewissen wirtschaftlichen Bedarf gerecht zu werden.
\nEs ist Teil eines neuen Zeitalters des Wettbewerbs in einer globalen Wirtschaft. Sie haben es hier zuerst geh\u00f6rt.
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