地区のワークスタディプログラム

LIBERTY — ピケンズ郡キャリア&テクノロジーセンターは、学生に、放課後の平均的な仕事を超えた仕事経験を提供し、地域の産業や地元企業と提携して提供しています。
同センターはアライアンス・ピケンズと地区の中高校と協力して「キャリア発見を提供し、教育を受けた労働力のための実行可能なパイプラインを維持する」とCTCディレクターのケン・ヒッチコックは述べた。
「アライアンス・ピケンズがこの地域に移住する潜在的なクライアントを持っているとき、彼らは彼らをここに連れて行き、彼らを案内します」と、ヒッチコックが言いました。
毎年、アライアンス・ピケンズはセンターで募金活動を主催しており、収益の大部分はセンターの製造プログラムに向かっていると彼は言った。
センターは「郡内の学生のための本当の仕事ベースの経験」を提供します、とHitchcookが言いました。
仕事ベースの学習コーディネーターシェリルギャリソンは、学生のための生協とインターンシップを調整します。 ドイツの会社の時代の接触の当局者がピケンズ郡商業公園に施設を建設すると発表したとき、彼らはアライアンスピケンズ学者技術者プログラムはドイツの見習いプログラムに似ていると言いました。
会社関係者は、地区と提携し、学生に機会を与え続けています。
「我々は、通常行われていないことを行おうとすることに取り組んでいます」と、ギャリソンが言いました。 「私たちは間違いなく業界との関係を持っています.しかし、我々はまた、我々のメーカーだけでなく、これらの関係を作成するために取り組んでいます。
州レベルの変化は、仕事ベースの学習に関連する「私たちのために新しい道を開いた」と、彼女は言いました。
「以前は、ある種のコースに結び付けられなければなりませんでした」と、彼女が言いました。 「今は開かれ、学生がより多くの機会を得るのを助けることができる」
チックフィルアやアスファルト王などの地元企業は、学生に「通常のアルバイトを超えた経験」を与えると、彼女は言いました。
「私は食料品店で働いていますが、他のすべてのものがそれを実行するために起こったことに気付かなかった」 ギャリソンは言った。 「私たちは地元企業と協力して、自分たちが何をしたいのかを理解し、学生にそのような経験を与えるだけの支援をしています」
センターは、料理芸術の学生を生協に置くことから「おそらくもう1年先」であると、ヒッチコックは言いました。
料理芸術プログラムは「大人気だった」と彼は言った。
「来年はプログラムの待機リストを持つ予定です」とヒッチコックは言いました。 「これらはあなたの将来のシェフやレストランのマネージャーです。
学区自体は、「学生が学校で働く」ワークスタディシステムを作成したと、ギャリソンが言いました。
「だから、高校生が放課後のプログラムの小学校の一つで働いているか、生徒が週に数時間受付として働いているかもしれません」と、ギャリソンが言いました。 「私たちは、自分自身とパートナーシップを結びました。それは大成功を収めています。
仕事の勉強のポジションは有給のポジションだ、と彼女は言った。
「だから、学生はお金を稼いでいて、彼らはその現実世界の経験を得ています」と、ギャリソンが言いました。
キャリアとテクノロジーセンターのポジションを含め、地区全体で約5つの異なるタイプのワークスタディポジションを学生が選択できると、彼女は言いました。
「地区全体で約42人の学生がいます」とギャリソンは言いました。 「それは、生徒たちが何をしているのか、学校を理解し、どのように運営しているかという点で、生徒の所有性を高めています。また、これらの余分な手を持つという点で贈り物に過ぎません。学生たちは非常に良い成績を残しています。
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