EASLEY — コングスバーグ・オートモーティブの関係者は、多くの企業関係者が抱えたい問題に対処してきましたが、彼らのビジネスはピケンズの既存の施設に対して大きく成長しすぎていました。 急速な成長により、コングスバーグは現在の工場生産能力を倍増する必要があった。 同社の関係者は、ピケンズ郡外または州外に航空宇宙、トラック、自動車部品を製造する工場の移転を検討した。 それは100の地元の仕事の損失を意味する可能性があります。 しかし、工場がこの地域にとどまっているだけでなく、今後5年間で300人の新しい雇用を創出する730万ドルの投資で拡大する予定です。 「私たちはピケンズ郡に滞在するつもりです」と、プラントマネージャーのマット・マッキノンは言いました。 「我々は皆勝つ。 郡が勝つ。 州が勝つ。 私たちの人々は特に勝ちます。 移転する必要はありません。 私たちは、すべての専門知識を維持するつもりです- それは私たちを最も興奮させるものです。
「サウスカロライナ州は非常にプロビジネスです」と、マッキノンは州内にとどまるという決定について言いました。 彼は、同社が地元にプラスの影響を与えるだろうと言いました。 「その給与計算を持ち、コミュニティ内でそれを費やすことは、大きな影響を与えるだろう」とマッキノンは言った。 同社は2012年初めに新しいポジションの採用を開始したいとマッキノンは述べた。 「一度感動したら、おそらく新年に」と彼は言った。 コングスバーグ・オートモーティブHRマネージャーのキャンディス・ムーアは、賃金スケールは経験に基づいていると述べた。 「私たちは、製造からエンジニアリングまですべてを作成します」と、彼女が言いました。 「私たちはスキルのために支払います。それは経験と専門知識のレベルに依存し、それに基づいています。私たちはまだ私たちが行くようにポジションを作成しています。施設が変わるにつれて、ニーズは変わります。しかし、ほとんどの場合、私たちの採用のほとんどは1月に始まります。 コングスバーグ・オートモーティブのポジションに応募することに興味がある人は、リバティ・ワンストップ・オフィスで応募できる、とムーアは言った。 拡張は火曜日の朝、トライカウンティ・テクニカル・カレッジのイーズリーキャンパスで発表されました。 アライアンス・ピケンズ・エグゼクティブ・ディレクターは、郡当局とアライアンス・ピケンズの当局者は、工場の成長問題に対する地元の解決策を見つけるために、過去18〜24ヶ月間同社と協力していると述べた。 「景気後退期には成長問題が起きたいと思っている」とファーリーは言う。 郡評議会のジェニファー・ウィリス会長は、同社はコンフルエンス・ウォータースポーツの旧サイトにイーズリーに移転すると述べた。 同社は来週、コンフルエンス施設への移転を開始する予定です。 感謝祭が近づくと、ウィリスは「コングスバーグ・オートモーティブに感謝しています」と、多くのことに感謝していると言いました。 「それは素晴らしいニュースです。 彼女はまた、ピケンズ郡評議会と郡管理者チャップハーストがピケンズ郡のコングスバーグ自動車を維持するための「様々なシナリオ」を探してくれたことに感謝しています。 「私たちは、ビジネスがピケンズ郡で成功すると、私たちの人々が成功すると信じています」と、ウィリスが言いました。 「2011年6月以降、半年前になっても、547人の雇用と2,640万ドルの投資を発表しました。今日の経済情勢の中で、それができたことにとても感謝しています」 現在の工場は、ピケンズ郡の起業家であるアール・テビスによって1989年に設立されたテビス・マシン・プロダクツとしての生活を始めました。 テビスは1999年に販売されたテレフレックスに売却した。 コングスバーグ・オートモーティブは2007年に買収した。 「それは永続的な影響です」と、アライアンス・ピケンズ博士ロニー・ブースは、彼の最初のアイデアと彼のすべてのハードワークのためにアール・テビスに感謝しました。 「一人の人が違いを生み出すことができます。私たちが今いるところは、綿密なレベルから始まり、コミュニティにとって重要なプラットフォームに構築するアイデアです。 ブースは、その日の早い段階でファーリーとの会話を思い出しました。 「レイは『今日、サウスカロライナ州の他の場所では、100人以上の仕事を維持するだけでなく、300を追加することを発表しているのでしょうか』と尋ねました。 ブースは言った。 「今日はピケンズ郡のためだけでなく、コングスベルクにとっても、私たちのコミュニティ、私たちの州、そして私たちの国にとって特別な日です。それは私たちがかなりうまくいくつかのことを行うことができる世界を示しています。我々は少し頭が固く、それらを成し遂げればいい」 今日、同社は10億ドルの売り上げに近づくとマッキノンは述べた。 同社の主な市場はディーゼルトラックです。 「私たちは商用車、専門、バス、いくつかの自動車にいます」と、彼が言いました。
ファーリーは、発表の会場(イーズリーキャンパス)の選択は、ピケンズ郡の2つのピケンズ郡の技術訓練施設の1つであるため、適切であると述べました。 ファーリーが言及したもう一つの施設は、ピケンズ郡キャリアとテクノロジーセンターです。 「私たちは今、私たちのコミュニティにこれら2つの施設を持って幸運です」と、ファーリーが言いました。 これらの施設の存在は、コングスバーグ・オートモーティブの拡大決定に役割を果たした、とマッキノンは言った。 「ReadySC、国家イニシアチブは、それに関与するトレーニングインセンティブがあります」と、彼が言いました。 「それは私たちにとって非常に魅力的です。 ファーリーは同意した。
「私たちのコミュニティの労働力、若い労働力、そしてより多くの在職中の労働力.「私たちのコミュニティでは、追加の仕事がコミュニティに入ってくるのを見て、既存の産業の成長と拡大を支援し、全国だけでなく世界中から他の潜在的な雇用投資家からの関心を引き付けるのを助けるのに本当に役立ちます」と、Farleyが言いました。 「わたしたちは今いる場所にいることを本当に祝福しています。 地域の労働力は「企業がここに来て幸せになる」資産です」と、ウィリスが言いました。 「私たちの従業員は良い仕事をし、彼らは良い仕事をしたいと彼らは機会に感謝していますが、彼らは仕事に行く準備ができて、新しいスキルを学ぶ準備ができて、彼らが成功するのを助けるために何かをする準備ができている熟練した労働力を持っているとき、それはKongsberg Automotiveの生活をはるかに容易にします」と、ウィリスが言いました。 「私たちはそれで興奮しています。 マッキノンは、同社の決定を支援した地元のリーダーシップを称賛した。 「彼らは本当にビジネスフレンドリーな人々です」と、マッキノンが言いました。 「彼らはそれを得る。
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