ロニー・アダムソン 著
EASLEY — 地域経済開発の担当者は、新しい産業を誘致するためのツールとして、労働力能力を定量化する措置を講じています。
新しいプログラムはWorkReadyと呼ばれ、州当局は州全体で利用可能にするための資金調達オプションに取り組んでいます。 州全体の取り組みは、ピケンズ、オコニー、アンダーソンの経済開発者からの関心から始まりました。
ピケンズ郡の経済開発ディレクター、レイ・ファーリーは、木曜日にグレーター・イーズリー商工会議所への取り組みのアイデアを打ち出しました。
「何年もの間、私たちは『良い労働力を持っていますか』と尋ねられてきた。私たちは『はい、私たちは良い労働力を持っています』と言いました。今、私たちは「はい、そしてここにいる」と言うことができるでしょう。 ファーリーは言った。
目標は、標準スケールで自分の能力のランキングを持つ潜在的な労働者のカタログを展開することです。 ファーリーや他の経済開発の専門家は、WorkReadyのステータスはピケンズのような郡に採用上の優位性を与えると考えています。
労働力の質は、彼が経済発展のために募集に行く場所を頻繁に疑問に思います。 「私はドイツにいて、少し前に募集していましたが、それはそこに来ました」と、ファーリーが言いました。 「ここだけではありません。それは誰もが扱っているものです」と、彼が言いました。
メーカーは機械的能力と分析能力を探している、と彼は言った。 「彼らはまた、良い『ソフトスキル』を探しています。「8時に仕事をしているはずなら、8時にそこに着くべきだ」と彼は言った。
グレーター・イーズリー商工会議所のブライアン・ソード会長は、1,000人の製造業の仕事を得たジョージアの町について聞いて、このアイデアに出くわしました。 ジョージア州はWorkReady州であり、その労働力に関する定量化可能な情報を持っていたので、メーカーはダブリン、Ga.に来ました。
「彼らは誰かに何かを言う前に、周りを見回すために数日町に来ました。彼らは彼らがそこにいたいと思っていることを知っていました」と剣。 WorkReadyは、彼らに施設に数百万ドルを費やすという決定を支持する証拠を追加しました。
剣はSCゴブニッキーヘイリーにその情報を取ったチームにいました。 知事との会合は、利用可能な労働者の文書のテストと生産に資金を提供するための立法努力につながっています。
トライカウンティ・テクニカル・カレッジは、採用企業の個人を育成する能力があるため、この地域の経済発展において重要な役割を果たしています。 学校はWorkReadyステータスの作業者をテストするためのセンターになることが期待されています。 ワンストップ雇用センター、そして潜在的にピケンズ郡学校は、労働力計画を策定するテストのセンターになります。