デイコ ステイプット – ピケンズ センチネル

ジニー・ジョンソン 著
「私たちは部屋の中にマッキーマックを持っています.しかし、どんな操作の心も魂も今生計を立てているのです。
だからグレシャム・バレット議員は、アライアンス・ピケンズと地元と州からの他の多くの人々の協調的な努力のおかげで仕事を続けるデイコマークIVの450人の従業員について言いました。
現在はフルード・ルーティング・ソリューションズ社として知られる同社は、当初、イーズリー工場を閉鎖し、カナダのケベック州に移転して統合する予定でした。
「おじいちゃんが言うように、この牛は納屋を出ていました」とアライアンス・ピッケンズのエグゼクティブ・ディレクター、レイ・ファーリーは言いました。 「それは行われた、それは完了した取引だった。
ファーリーと他の数人は戦わずして会社を手放すことができませんでした。
「私がその電話を受けたのは良い日ではありませんでした」とファーリーは言いました。 「この450人の仕事を置き換えるには何年もかかっていただろう」
マークIVインダストリーズ株式会社は、現在FRS名で事業ネットワークを運営しているサンキャピタルパートナーズ社によって今年の夏に買収されました。
さて、迅速な行動と説得力のある交渉のおかげで、FRSは火曜日に、地元の工場を開いたままにするだけでなく、カナダの事業をピケンズ郡に移すと発表しました。
アライアンス・ピケンズのエド・パリス会長は、地方自治体も多くの信用を得ていると述べた。
「私たちの郡議会がこの状況に対応するために示した大きな危機感 – それは緊急事態でした」と、パリスが言いました。 「皆さんがこれらの仕事を救うために行ったことに本当に感謝しています。
「私たちが今日楽しんでいるサクセスストーリーは、コラボレーションとチームワークが経済発展の成功をもたらす方法の素晴らしい例です」と、パリスは言いました。
さらに、地平線上のより多くの成長の可能性を持つ115の新しい仕事は、ケベック州のサイトの閉鎖とピケンズ郡に授与されています。
「大きな安堵のため息」とファーリーは言った。 「そして、それは良い時に来ます。
バレットは同意した。
「なんて素晴らしいクリスマスプレゼントでしょう」とバレットは言いました。
郡評議会のG・ニール・スミス会長は、「今年のホリデーシーズンに450人の雇用を失わなかったことに非常に感謝しています。
「ピケンズ郡が事業を統合するための最良の場所であることを交渉の数ヶ月後にFRSを説得することができたことを非常に嬉しく思います」と、スミスが言いました。 「これはFRSの従業員とその家族のための素敵なクリスマスプレゼントです。
ファーリーは、ピケンズ郡の勝利のために職を失ったケベック州の従業員と家族の犠牲を誰も忘れてはならないと尋ねました。
「わたしたちは良い人であることを知っています。「我々はまた、カナダの人々が良い人々であることを知っています」と、ファーリーが言いました。 「彼らは毎朝私のように立ち上がって輝いています。彼らは家族を気にかけ、愛し、私と同じように家族を養う必要があります。そして、私たちはそれを忘れたくない」
FSR当局者は、旧マークIVサイトでの記者会見で発表しました, 今流体ルーティングソリューションは、前面にサインアウトで.
「短期的には、彼らは物理的にEasley工場から物理的に倉庫の要素、非製造要素を移動するつもりです。 ファーリーは言った。
材料は、物資を輸送する前に完成品と同様に、トラックで運送することができる地元に収容されると、Farleyが言いました。
「その空いた床面積では、カナダの資本設備を移動し、そこで人々を雇うつもりです」と、Farleyは、プロセスが18-24ヶ月の間かかると付け加えました。
FSRの次の決定は、既存のサイトを拡張するか、ピケンズ郡商業公園で新しいサイトを構築するかです。
「いずれにせよ、それはコミュニティのための勝利です」と、ファーリーが言いました。 同社のもう一つの可能性は、ミシガン州の本社をピケンズ郡に移転することです。
ファーリーは、国務省とピケンズ郡評議会がインセンティブを提供することによって、この交渉を円滑なものにするのを助けたと言いました。
インセンティブには、雇用税額控除、雇用開発クレジット、新しい仕事のためのトレーニング、機械、新しい建物、追加、固定資産税を含む新しい投資に対する郡の課税手数料が含まれていたと、Farley氏は述べた。
「これはチームワークの縮図です」とファーリーは言いました。 「非常に短期間で、我々は彼らの決定に変化に影響を与えることができるかなりの数の人々を呼び出しました。
それでも、腕をねじる必要はなかった、と彼は言った。
「ここで統合し、拡大する主な要因は、ピケンズ郡の労働力です」と、ファーリーが言いました。 「彼らは私たちの地域の労働力にどれほど満足しているかを何度も言いました。
パワーステアリング製品の新しいオペレーションマネージャーティム・パリスは、「結局、ピケンズ郡に滞在することが私たちのビジネスにとって最良の決定を下したピケンズ郡の優れた労働力に降りかかりました。
「経験レベル、強力な労働倫理、労働力の柔軟性は、当社の継続的な成功に不可欠です」と、Parysが言いました。 「そして、私たちはこのビジネスコミュニティの積極的なメンバーであり続けることを嬉しく思います。
バレットは同意した。
「ピケンズ郡と彼らの生活の中で何か違うことをしようとしている450人の男女がいなかったら、この発表は起こらなかったでしょう」と、バレットは言いました。