グレッグ・オリバー 著
リバティ – ユナイテッドツールアンドモールド株式会社 スコット・フィップス大統領は、米国が市場リーダーとしての地位を取り戻すためには、明日の従業員を準備することが今や必須であると述べた。
その結果、ユナイテッド・ツール・アンド・モールド社はピケンズ・カウンティ・キャリア・アンド・テクノロジー・センターと提携し、「アップステートで初めての見習いプログラム」を提供しています。 学校から登録された見習いプログラムでは、10年生から12年生までのオン・ザ・ジョブ・トレーニングとキャリア・アンド・テクノロジー・センターの専門クラスを提供します。
「この国は熟練した貿易の上に設立され、構築されました」と、フィップスは水曜日にアップステートで最初の連邦政府が認めたプログラムを発表し、サウスカロライナ州で2番目のプログラムを発表する際に学生に話しました。 「我々は再び軌道に乗らなければならないし、その一部になりたい」
フィップスは、従業員が誇りを持ち、楽しみ、繁栄できる仕事を提供することを意味すると言いました。
「自分の仕事に情熱を持っていれば、自分がなりたいように成功するでしょう」と彼は言った。
このプログラムの目標は、キャリアセンターが高校を卒業するとすぐに就職準備のスキルを学生に提供することです。 そうすることで、彼らは地元の製造業者に熟練労働者のパイプラインを提供したいと考えています。
オンザジョブトレーニングは、見習いプログラムの一面です。
「高校のジュニアは、キャリアセンターでシニアイヤーのために開発するために必要なスキルセットを申請し、面接を行い、入って、ビジネスについて学び、開発する必要があるスキルセットを開発する機会を受け取ります」と、ユナイテッドツールとモールドの見習いのプロダクション管理マネージャー兼コーディネーターのジェロミー・アーネットは述べています。 「その後、彼らは彼らのシニア年を共同で、彼らの準学位を取得するためにトライ郡工科大学に行き、卒業し、大人の見習いプログラムを通じて私たちと一緒に戻ってきます。
「ピケンズ郡で成功し、生産的な大人になるために必要なツールを提供します。これらの子供たちは私たちの未来です。今お返ししなければ、20年後に彼らにもっと期待するにはどうすればよいでしょうか。
イーズリー高校3年生のライアン・ラムとトビー・ウォフォードは今年初めに見習いプログラムに参加し、ダニエル高校の後輩ブランドン・リチャーズとピケンズ高校のデクスター・ダンカンが1月に始まります。
「仕事で何をするつもりか、もっと学び、より良くなる準備をする良い機会だと思います」とリチャーズは言い、2014年の卒業後の計画は高等専門学校に行き、機械のキャリアに集中することだと付け加えました。
ピケンズ郡学区のケリー・ピュー監督は、この地区の目標は、4年の大学、2年の大学、労働力への参入を意味するかどうかにかかわらず、高校卒業後の自分の仕事に対する学生の準備をする事だと述べた。
「私たちは、彼らが私たちの学校を離れるとき、彼らが雇われるように、スキルセットで学生を準備することを確認する必要があります」と、ピューが言いました。 「私たちは、彼らが高校を出る前に、これらの仕事で作ることができるお金を見て、これらの仕事が何であるかを見てほしいです。
