County – 联盟皮肯斯,在皮肯斯县现有行业合作伙伴的投入下,皮肯斯县职业技术中心 (CTC) 和三县技术学院于 2012 年制定了”学者技术员”计划,作为劳动力发展活动和经济发展计划。 此计划侧重于科学、技术、工程和数学 (STEM) 的学科领域,其宗旨是鼓励学生从事技术职业,同时帮助现有的皮肯斯县 STEM 制造商提高技术培训员工的数量和速度。 通过广泛的实践技术培训,此计划鼓励学生应用 STEM 原则解决他们的头脑和双手的问题。 学者技术员倡议受到国际赞誉。 首先,由皇冠/兰顿出版社于2015年1月国际发行,由尼古拉斯·威曼(Nicholas Wyman)撰写获奖的获奖书《Job U》广泛讨论学者技术员。 Wyman 认为皮肯斯县劳动力发展模式是美国弥合年轻人和雇主之间技能差距的模式。 Wyman 说:”我展示了南卡罗来纳州皮肯斯县作为社区伙伴关系的光辉榜样,这一点非常有效。 接下来,《福布斯》杂志于 2015 年 7 月讨论了皮肯斯县的劳动力发展努力。 在这篇文章中,Wyman说:”今天,最好的名牌制造公司派招聘人员到皮肯斯县,看看最新的技术娴熟的学生——比如大联盟足球队派他们的球探去检查即将出现的天赋。 2015年9月,学者技术员被国际经济发展理事会表彰为全国第三大最佳劳动力发展人力资本。 最后,4月15日,《纽约时报》发表了凯瑟琳·纽曼和海拉·温斯顿的专栏,称赞反恐委员会是”一个有效的学校的例子”。 纽曼和温斯顿还在2016年的书《重新技能美国:21世纪学习劳动》中讨论了反恐委员会。 学者技术员的成功和主张®大部分归功于联盟皮肯斯、现有的皮肯斯县工业和反恐委员会为共同努力,启发等待他们的职业的学生,鼓励这些学生学习和发展这些职业所需的技能。
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