LIBERTY — Das Pickens County Career and Technology Center arbeitet daran, Den Schülern Berufserfahrung zu vermitteln, die über den durchschnittlichen Job nach der Schule hinausgeht, und arbeitet dabei mit der Regionalen Industrie und lokalen Unternehmen zusammen.
Das Zentrum arbeite mit Alliance Pickens und den Mittel- und Oberschulen des Distrikts zusammen, um „Karriere-Entdeckungen zu ermöglichen und auch eine tragfähige Pipeline für eine gebildete Belegschaft zu halten“, sagte CTC-Direktor Ken Hitchcock.
„Wenn Alliance Pickens einen potenziellen Kunden hat, der in die Gegend einziehen wird, werden sie sie hier übernehmen und sie herumzeigen“, sagte Hitchcock.
Jedes Jahr veranstalten Alliance Pickens eine Spendenaktion im Zentrum, wobei der Großteil der Erlöse in die Produktionsprogramme des Zentrums fließt, sagte er.
Das Zentrum biete „echte arbeitsbasierte Erfahrung für Studenten hier im Landkreis“, sagte Hitchcook.
Die arbeitsbasierte Lernkoordinatorin Cheryl Garrison koordiniert Kooperationen und Praktika für Studenten. Als Beamte mit deutschem Firmen-Ära-Kontakt ankündigten, dass sie eine Einrichtung im Pickens County Commerce Park bauen würden, sagten sie, dass das Alliance Pickens Scholar Technician Programm dem deutschen Lehrlingsprogramm ähne.
Die Verantwortlichen des Unternehmens arbeiten weiterhin mit dem Bezirk zusammen und geben den Studierenden Möglichkeiten.
„Wir arbeiten daran, Dinge zu tun, die normalerweise nicht getan wurden“, sagte Garrison. „Wir haben definitiv Beziehungen zur Industrie… aber wir arbeiten auch daran, diese Beziehungen über unsere Hersteller hinaus zu schaffen.“
Veränderungen auf staatlicher Ebene „haben uns neue Wege eröffnet“ im Zusammenhang mit arbeitsbasiertem Lernen, sagte sie.
„Früher musste es an eine bestimmte Art von Kurs gebunden werden“, sagte sie. „Jetzt ist es eröffnet und wir sind in der Lage, den Schülern zu helfen, mehr Möglichkeiten zu haben.“
Lokale Unternehmen wie Chick-fil-a und King Asphalt geben studenten „Erfahrungen, die über das hinausgehen, was ein regulärer Teilzeitjob wäre“, sagte sie.
„Ich arbeite in einem Lebensmittelgeschäft, aber ich wusste nicht, dass all diese anderen Sachen stattgefunden haben, um es laufen zu lassen“,“ Garnison sagte. „Wir arbeiten wirklich mit den lokalen Unternehmen zusammen, um ihnen zu helfen, zu verstehen, was wir tun wollen, und diese Erfahrungen auch nur den Schülern zu geben.“
Das Zentrum sei „wahrscheinlich ein weiteres Jahr“ davon entfernt, Studenten der Kochkunst in Koops zu platzieren, sagte Hitchcock.
Das kulinarische Kunstprogramm „ist sehr beliebt“, sagte er.
„Wir werden nächstes Jahr eine Warteliste für das Programm haben“, sagte Hitchcock. „Das sind Ihre zukünftigen Köche und Restaurantleiter.“
Der Schulbezirk selbst hat ein Arbeits-Studium-System geschaffen, in dem „Schüler in den Schulen arbeiten“, sagte Garrison.
„Es kann also sein, dass ein Gymnasiast in einer der Grundschulen im Nachschulprogramm arbeitet oder ein Schüler ein paar Stunden pro Woche als Rezeptionist arbeitet“, sagte Garrison. „Wir haben eine Art Partnerschaft mit uns selbst geschlossen. Das war sehr erfolgreich.“
Die Arbeits-Studien-Positionen sind bezahlte Positionen, sagte sie.
„Also verdienen die Studenten Geld und sie bekommen diese reale Erfahrung“, sagte Garrison.
Es gibt etwa fünf verschiedene Arten von Arbeitsstudienpositionen im gesamten Bezirk, die Studenten wählen können, einschließlich Positionen im Karriere- und Technologiezentrum, sagte sie.
„Wir haben etwa 42 Studenten in diesen Positionen im ganzen Bezirk“, sagte Garrison. „Das hat die Eigenverantwortung der Schüler in Bezug auf das, was sie tun, das Verständnis der Schule und ihrer Funktionsweise erhöht. Es war auch nur ein Geschenk in Bezug auf diese zusätzlichen Hände. Die Schüler haben es außerordentlich gut gemacht.“
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