Introduzione

Una base industriale diversificata continua a fiorire nella contea di Pickens.South Carolina.USA. Fattori come lo sviluppo continuo dei prodotti dei siti, l’accesso al mercato per il commercio internazionale e interessanti pacchetti di incentivi aiutano a soddisfare le esigenze di trasferimento o espansione del business.

Disponibilità

Con più di 400.000 lavoratori nell’area di estrazione del lavoro della contea, le aziende nuove ed esistenti hanno accesso a un ampio e diversificato gruppo di potenziali dipendenti. La Carolina del Sud gode di relazioni stabili datore di lavoro-dipendente come stato di diritto al lavoro e all’occupazione a volontà. Le imprese che cercano di espandersi o trasferirsi nella regione beneficeranno di un bacino di manodopera di qualità caratterizzato da salari competitivi e bassi livelli di sindacalizzazione.

Il bacino di lavoro deriva dalla disoccupazione e dalla sottoccupazione dalle percentuali dei primi cinque (5) pendolari nell’età lavorativa principale (tra venticinque (25) e cinquantaquattro (54), secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti).

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Disoccupazione

A causa dell’abilità e della solida etica del lavoro dei suoi residenti, il tasso di disoccupazione della contea di Pickens è uno dei più bassi dello stato. Per informazioni aggiornate, visitare il sito Web SC DEW.

Sottoccupazione

Le aziende della contea di Pickens hanno anche accesso a un certo numero di potenziali dipendenti che attualmente hanno un lavoro, ma possiedono la formazione, l’esperienza e l’istruzione che li qualifica per un lavoro migliore.

Partecipazione alla Forza Lavoro

La partecipazione alla forza lavoro è il numero di persone che fanno domanda di lavoro o che detengono un lavoro.

Modelli di pendolarismo

Le aziende della contea di Pickens hanno il vantaggio di attirare dipendenti qualificati da tutta la regione.

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Accessibilità

L’accessibilità della forza lavoro locale in tutti i settori consente alle imprese nuove ed in espansione in diversi settori di reclutare i migliori talenti con notevoli risparmi sui costi.

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Con le crescenti preoccupazioni per la produzione all’estero, come l’aumento dei costi di manodopera, l’aumento dei costi di trasporto e la scarsa qualità della produzione, la forza lavoro manifatturiera a prezzi accessibili e qualificata di Pickens County rende l’area un sito ideale per le aziende che considerano l’espansione, la delocalizzazione o il reshoring.

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Salari: Tutti i settori

L’accessibilità della forza lavoro locale in tutti i settori consente alle imprese nuove ed in espansione in diversi settori di reclutare i migliori talenti con notevoli risparmi sui costi.

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Salari di produzione

Con le crescenti preoccupazioni per la produzione all’estero, come l’aumento dei costi di manodopera, l’aumento dei costi di trasporto e la scarsa qualità della produzione, la forza lavoro manifatturiera a prezzi accessibili e qualificata di Pickens County rende l’area un sito ideale per le aziende che considerano l’espansione, la delocalizzazione o il reshoring.

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