Disponibilità
Con più di 400.000 lavoratori nell’area di estrazione del lavoro della contea, le aziende nuove ed esistenti hanno accesso a un ampio e diversificato gruppo di potenziali dipendenti. La Carolina del Sud gode di relazioni stabili datore di lavoro-dipendente come stato di diritto al lavoro e all’occupazione a volontà. Le imprese che cercano di espandersi o trasferirsi nella regione beneficeranno di un bacino di manodopera di qualità caratterizzato da salari competitivi e bassi livelli di sindacalizzazione.
Il bacino di lavoro deriva dalla disoccupazione e dalla sottoccupazione dalle percentuali dei primi cinque (5) pendolari nell’età lavorativa principale (tra venticinque (25) e cinquantaquattro (54), secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti).
var divElement = document.getElementById(‘viz1602084461637’); var vizElement = divElement.getElementsByTagName(‘object’)[0]; vizElement.style.width=’1015px’;vizElement.style.height=’750px’; var scriptElement = document.createElement(‘script’); scriptElement.src = ‘https://public.tableau.com/javascripts/api/viz_v1.js’; vizElement.parentNode.insertBefore(scriptElement, vizElement);