Introduzione

Una base industriale diversificata continua a fiorire nella contea di Pickens.South Carolina.USA. Fattori come lo sviluppo continuo dei prodotti dei siti, l’accesso al mercato per il commercio internazionale e interessanti pacchetti di incentivi aiutano a soddisfare le esigenze di trasferimento o espansione del business.

Disponibilità

Con più di 400.000 lavoratori nell’area di estrazione del lavoro della contea, le aziende nuove ed esistenti hanno accesso a un ampio e diversificato gruppo di potenziali dipendenti. La Carolina del Sud gode di relazioni stabili datore di lavoro-dipendente come stato di diritto al lavoro e all’occupazione a volontà. Le imprese che cercano di espandersi o trasferirsi nella regione beneficeranno di un bacino di manodopera di qualità caratterizzato da salari competitivi e bassi livelli di sindacalizzazione.

Il bacino di lavoro deriva dalla disoccupazione e dalla sottoccupazione dalle percentuali dei primi cinque (5) pendolari nell’età lavorativa principale (tra venticinque (25) e cinquantaquattro (54), secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti).

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Disoccupazione

A causa dell’abilità e della solida etica del lavoro dei suoi residenti, il tasso di disoccupazione della contea di Pickens è uno dei più bassi dello stato. Per informazioni aggiornate, visitare il sito Web SC DEW.

Sottoccupazione

Le aziende della contea di Pickens hanno anche accesso a un certo numero di potenziali dipendenti che attualmente hanno un lavoro, ma possiedono la formazione, l’esperienza e l’istruzione che li qualifica per un lavoro migliore.

Partecipazione alla Forza Lavoro

La partecipazione alla forza lavoro è il numero di persone che fanno domanda di lavoro o che detengono un lavoro.

Modelli di pendolarismo

Le aziende della contea di Pickens hanno il vantaggio di attirare dipendenti qualificati da tutta la regione.

L’accessibilità della forza lavoro locale in tutti i settori consente alle imprese nuove ed in espansione in diversi settori di reclutare i migliori talenti con notevoli risparmi sui costi.

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Con le crescenti preoccupazioni per la produzione all’estero, come l’aumento dei costi di manodopera, l’aumento dei costi di trasporto e la scarsa qualità della produzione, la forza lavoro manifatturiera a prezzi accessibili e qualificata di Pickens County rende l’area un sito ideale per le aziende che considerano l’espansione, la delocalizzazione o il reshoring.

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Salari: Tutti i settori: L’accessibilità della forza lavoro locale in tutti i settori consente alle imprese nuove ed in espansione in diversi settori di reclutare i migliori talenti con notevoli risparmi sui costi.

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Salari di produzione: Con le crescenti preoccupazioni per la produzione all’estero, come l’aumento dei costi di manodopera, l’aumento dei costi di trasporto e la scarsa qualità della produzione, la forza lavoro manifatturiera a prezzi accessibili e qualificata di Pickens County rende l’area un sito ideale per le aziende che considerano l’espansione, la delocalizzazione o il reshoring.

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