Introduzione

Una base industriale diversificata continua a fiorire nella contea di Pickens.South Carolina.USA. Fattori come lo sviluppo continuo dei prodotti dei siti, l’accesso al mercato per il commercio internazionale e interessanti pacchetti di incentivi aiutano a soddisfare le esigenze di trasferimento o espansione del business.

Disponibilità

Con più di 400.000 lavoratori nell’area di estrazione del lavoro della contea, le aziende nuove ed esistenti hanno accesso a un ampio e diversificato gruppo di potenziali dipendenti. La Carolina del Sud gode di relazioni stabili datore di lavoro-dipendente come stato di diritto al lavoro e all’occupazione a volontà. Le imprese che cercano di espandersi o trasferirsi nella regione beneficeranno di un bacino di manodopera di qualità caratterizzato da salari competitivi e bassi livelli di sindacalizzazione.

Il bacino di lavoro deriva dalla disoccupazione e dalla sottoccupazione dalle percentuali dei primi cinque (5) pendolari nell’età lavorativa principale (tra venticinque (25) e cinquantaquattro (54), secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti).

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Disoccupazione

A causa dell’abilità e della solida etica del lavoro dei suoi residenti, il tasso di disoccupazione della contea di Pickens è uno dei più bassi dello stato. Per informazioni aggiornate, visitare il sito Web SC DEW.

Sottoccupazione

Le aziende della contea di Pickens hanno anche accesso a un certo numero di potenziali dipendenti che attualmente hanno un lavoro, ma possiedono la formazione, l’esperienza e l’istruzione che li qualifica per un lavoro migliore.

Partecipazione alla Forza Lavoro

La partecipazione alla forza lavoro è il numero di persone che fanno domanda di lavoro o che detengono un lavoro.

Modelli di pendolarismo

Le aziende della contea di Pickens hanno il vantaggio di attirare dipendenti qualificati da tutta la regione.

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Accessibilità

L’accessibilità della forza lavoro locale in tutti i settori consente alle imprese nuove ed in espansione in diversi settori di reclutare i migliori talenti con notevoli risparmi sui costi.

Industry Code
(NAICS)
Industry Annual Average EmploymentTotal Annual Wage Annual Average Weekly
Wage
23Construction 1,428$61,566,140$829
31-33Manufacturing 5,320$314,179,263$1,136
42Wholesale Trade425$23,140,848$1,046
44-45Retail Trade5,245$141,503,281$519
51Information144$9,865,428$1,316
52Finance and Insurance557$31,236,579$1,079
53Real Estate and Rental and Leasing253$9,726,660$739
54Professional and Technical Services754$44,315,881$1,131
55Mgmt of Companies and Enterprises106$7,505,400$1,357
56Administrative and Waste Services993$25,717,041$498
61Educational Services410$12,907,339$605
62Health Care and Social Assistance3,082$133,107,377$831
71Arts, Entertainment and Recreation877$14,554,791$319
72Accommodations and Food Services5,883$89,441,146$292
81Other Services, Ex. Public Admin838$22,816,365$524
Federal Government18310,375,462$1,090

Con le crescenti preoccupazioni per la produzione all’estero, come l’aumento dei costi di manodopera, l’aumento dei costi di trasporto e la scarsa qualità della produzione, la forza lavoro manifatturiera a prezzi accessibili e qualificata di Pickens County rende l’area un sito ideale per le aziende che considerano l’espansione, la delocalizzazione o il reshoring.

Industry Code
(NAICS)
Industry Average EmploymentTotal Annual Wage Annual Average Weekly
Wage
31-33Textile Mills5,320$314,179,263$1,136
321Wood Products144$4,028,848$538
323Printing and Related Support Activities 119$6,784,795$1,094
325Chemical Products532$34,262,259$1,239
327Non Metallic Mineral Products119$6,784,795$1,094
332Fabricated Metal Products219$9,355,149$823
333Machinery1,428$85,142,060$1,147
334Computers and Electronics734$41,085,243$1,077
335Electrical Equipment Manufacturing30$1,302,883$847
336Transportation Equipment Manufacturing611$72,883,556$2,295
337Furniture and Related Product Manufacturing 51$1,954,587$741
339Miscellaneous Manufacturing33$1,610,025$938
Salari: Tutti i settori

L’accessibilità della forza lavoro locale in tutti i settori consente alle imprese nuove ed in espansione in diversi settori di reclutare i migliori talenti con notevoli risparmi sui costi.

Industry Code
(NAICS)
Industry Annual Average EmploymentTotal Annual Wage Annual Average Weekly
Wage
23Construction 1,428$61,566,140$829
31-33Manufacturing 5,320$314,179,263$1,136
42Wholesale Trade425$23,140,848$1,046
44-45Retail Trade5,245$141,503,281$519
51Information144$9,865,428$1,316
52Finance and Insurance557$31,236,579$1,079
53Real Estate and Rental and Leasing253$9,726,660$739
54Professional and Technical Services754$44,315,881$1,131
55Mgmt of Companies and Enterprises106$7,505,400$1,357
56Administrative and Waste Services993$25,717,041$498
61Educational Services410$12,907,339$605
62Health Care and Social Assistance3,082$133,107,377$831
71Arts, Entertainment and Recreation877$14,554,791$319
72Accommodations and Food Services5,883$89,441,146$292
81Other Services, Ex. Public Admin838$22,816,365$524
Federal Government18310,375,462$1,090
Salari di produzione

Con le crescenti preoccupazioni per la produzione all’estero, come l’aumento dei costi di manodopera, l’aumento dei costi di trasporto e la scarsa qualità della produzione, la forza lavoro manifatturiera a prezzi accessibili e qualificata di Pickens County rende l’area un sito ideale per le aziende che considerano l’espansione, la delocalizzazione o il reshoring.

Industry Code
(NAICS)
Industry Average EmploymentTotal Annual Wage Annual Average Weekly
Wage
31-33Textile Mills5,320$314,179,263$1,136
321Wood Products144$4,028,848$538
323Printing and Related Support Activities 119$6,784,795$1,094
325Chemical Products532$34,262,259$1,239
327Non Metallic Mineral Products119$6,784,795$1,094
332Fabricated Metal Products219$9,355,149$823
333Machinery1,428$85,142,060$1,147
334Computers and Electronics734$41,085,243$1,077
335Electrical Equipment Manufacturing30$1,302,883$847
336Transportation Equipment Manufacturing611$72,883,556$2,295
337Furniture and Related Product Manufacturing 51$1,954,587$741
339Miscellaneous Manufacturing33$1,610,025$938

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