Disponibilité
Avec plus de 400 000 travailleurs dans la zone d’attraction de la main-d’œuvre du comté, les entreprises nouvelles et existantes ont accès à un groupe important et diversifié d’employés potentiels. La Caroline du Sud jouit de relations stables employeur-employé en tant qu’État du droit au travail et de l’emploi à volonté. Les entreprises qui cherchent à prendre de l’expansion ou à déménager dans la région bénéficieront d’un bassin de main-d’œuvre de qualité marqué par des salaires compétitifs et de faibles niveaux de syndicalisation.
Le bassin de main-d’œuvre provient du chômage et du sous-emploi des pourcentages des cinq (5) premiers navetteurs en âge de travailler (entre vingt-cinq (25) et cinquante-quatre (54), selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis).
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