ジェニファー・クロスリー・ハワード
LIBERTY — ピケンズ郡の学区は、長い間、ユナイテッドツールとモールドで機械技術のキャリアのために高校生を準備してきました。 水曜日、学区と会社は彼らの関係を正式にし、見習いプログラムを発表しました。
地区のキャリアとテクノロジーセンター、見習いカロライナ州、ユナイテッドツールとモールドは、ジュニアとシニアがイーズリーツーリングと製造会社でキャリアを開始し、最終的には正社員になるプログラムで協力します。
学校やビジネスリーダーは、見習いプログラムは、Upstateが必要とする熟練した貿易産業を復活させるのに役立つと言います。
高校生は、仕事で使用するために支払われるスキルを学びます。 ユナイテッドツールは従業員を獲得します。 ピケンズ郡への検索を検討している企業は、彼らが熟練した労働者の新世代から雇うことができることを知って快適さを見つけるでしょう。
ユナイテッド・ツールの見習いプログラムのコーディネーター、ジェレミー・アーネット氏は「私たちはゴミを選びたいと思っており、最高で明るいものを欲しがっています。
毎年、ユナイテッドツールは2人の11年生を雇うと、州の高等専門学校システムの一部である見習いカロライナのコンサルタント、カーラ・ホイットロックは言いました。 学生は、そこで働き、テクノロジーセンターで授業を受けながら、ビジネスについて学びます。 彼らは4年生の前の夏に働き、高校の間は仕事をしながら、また、クラスに出席します。
「その間、彼らは賃上げを得ている」とアーネットは言った。
学生は1時間あたり9ドル、連邦最低賃金を1.75ドル上回る資金を作り始めます。
彼らが見習いプログラムを完了した後、彼らは米国労働省から証明書を受け取ると、ウィットロックが言いました。
卒業後、トライカウンティ・テクニカル・カレッジで学校を始める準備が整います。
米国は過去20年間、熟練した取引から目をそむけてきた、と1995年にユナイテッド・ツールとモールドを設立したスコット・フィップスは言った。 彼は、見習いプログラムは、常に縮小するもので競争するのではなく、独自の人材プールを修正し、確立するのに役立つと言いました。
「この国は熟練した貿易から作られた」と彼は学生たちに語った。 「この国を軌道に乗せなければいけ、その一部になりたい」と語った。
ピケンズ郡の学校卒業生のためのユナイテッドツールでの定着率は高いが、現在、技術センターから来た77人のうち17人の労働者がいる – フィップスはすべての研修生が彼の会社に滞在しないことを知っている。
そして、それは大丈夫だ、と彼は言った。 スキルは非常に貴重であり、彼は強調し、一部の機械工は4年間のエンジニアリング学位を取得することを決定します。 他の人は、工場長や管理に彼らの方法を働いてきました.
イーズリー高校3年生のトビー・ウォフォードは、昨年の夏、ユナイテッド・ツールで週50時間働きました。 彼は最終的にコンピュータ数値制御機械工やツールメーカーになりたいと考えています。 現場で働くことの最も良い部分は、30年間そこにいた人たちから学ぶことだったと彼は言いました。
「彼らは私に型を取り壊す方法を学ぶ機会を与えてくれました」と、ウォフォードが言いました。 「素晴らしい機会です」
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