Einleitung

Eine diversifizierte Industriebasis blüht in Pickens County.South Carolina.USA weiter auf. Faktoren wie die kontinuierliche Produktentwicklung von Standorten, der Marktzugang für den internationalen Handel und attraktive Anreizpakete tragen dazu bei, die Anforderungen von Standortverlagerungen oder Geschäftserweiterungen zu erfüllen.

Verfügbarkeit

Mit mehr als 400.000 Beschäftigten im Arbeitskräftebereich des Landkreises haben neue und bestehende Unternehmen Zugang zu einer großen und vielfältigen Gruppe potenzieller Mitarbeiter. South Carolina genießt stabile Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen als Einrecht auf Arbeit und Arbeits-zu-Will-Zustand. Unternehmen, die expandieren oder in die Region verlagern möchten, werden von einem qualitativ hochwertigen Arbeitskräftepool profitieren, der von wettbewerbsfähigen Löhnen und niedrigem Gewerkschaftsniveau geprägt ist.

Der Arbeitskräftepool ergibt sich aus der Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung von den Prozentsätzen der fünf (5) Pendler im haupterwerbsfähigen Alter (zwischen fünfundzwanzig (25) und fünfundfünfzig (54), wie das US-Büro für Arbeitsstatistik mitteilte.

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Arbeitslosigkeit

Aufgrund der Fähigkeit und soliden Arbeitsmoral seiner Bewohner ist die Arbeitslosenquote im Pickens County eine der niedrigsten im Staat. Aktuelle Informationen finden Sie auf der SC DEW Website.

Unterbeschäftigung

Pickens County-Unternehmen haben auch Zugang zu einer Reihe potenzieller Mitarbeiter, die derzeit einen Arbeitsplatz haben, aber über die Ausbildung, Erfahrung und Ausbildung verfügen, die sie für einen besseren Job qualifiziert.

Erwerbsbeteiligung

Die Erwerbsbeteiligung ist die Zahl der Personen, die sich um eine Stelle bewerben oder eine Stelle ausüben.

Pendelmuster

Pickens County Unternehmen haben den zusätzlichen Vorteil, qualifizierte Mitarbeiter aus der ganzen Regionzu gewinnen.

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Erschwinglichkeit

Die Erschwinglichkeit der lokalen Arbeitskräfte in allen Branchen ermöglicht es neuen und expandierenden Unternehmen in verschiedenen Branchen, Top-Talente zu erheblichen Kosteneinsparungen zu rekrutieren.

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Angesichts wachsender Bedenken hinsichtlich der Produktion im Ausland, wie steigende Arbeitskosten, steigende Transportkosten und schlechte Produktionsqualität, macht Pickens Countys erschwingliche und qualifizierte Fertigungsarbeitskräfte das Gebiet zu einem idealen Standort für Unternehmen, die Expansion, Verlagerung oder Reshoring in Betracht ziehen.

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Löhne: Alle Sektoren

Die Erschwinglichkeit der lokalen Arbeitskräfte in allen Branchen ermöglicht es neuen und expandierenden Unternehmen in verschiedenen Branchen, Top-Talente zu erheblichen Kosteneinsparungen zu rekrutieren.

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Löhne im verarbeitenden Gewerbe

Angesichts wachsender Bedenken hinsichtlich der Produktion im Ausland, wie steigende Arbeitskosten, steigende Transportkosten und schlechte Produktionsqualität, macht Pickens Countys erschwingliche und qualifizierte Fertigungsarbeitskräfte das Gebiet zu einem idealen Standort für Unternehmen, die Expansion, Verlagerung oder Reshoring in Betracht ziehen.

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