Von Lonnie Adamson
EASLEY — Beamte für die wirtschaftliche Entwicklung im Bereich unternehmen Schritte, um die Fähigkeiten der Arbeitskräfte als Instrument zur Gewinnung neuer Industrien zu quantifizieren.
Das neue Programm heißt WorkReady, und Staatsbeamte arbeiten an Finanzierungsmöglichkeiten, um es landesweit verfügbar zu machen. Das landesweite Unterfangen begann mit Interesse von Pickens, Oconee und Anderson Wirtschaftsentwickler.
Ray Farley, Direktor für wirtschaftliche Entwicklung, für Pickens County legte die Ideen für die Bemühungen Donnerstag an die Greater Easley Chamber of Commerce.
„Seit Jahren werden wir gefragt: ‚Haben Sie gute Arbeitskräfte?‘ Wir haben gesagt: „Ja, wir haben gute Arbeitskräfte.“ Jetzt können wir sagen: „Ja, und hier sind sie“,“ Farley sagte.
Ziel ist es, einen Katalog potenzieller Arbeitskräfte mit einer Rangfolge ihrer Fähigkeiten auf einer Standardskala aufzurollen. Farley und andere Spezialisten für wirtschaftliche Entwicklung glauben, dass der WorkReady-Status Grafschaften wie Pickens einen Rekrutierungsvorteil verschaffen wird.
Die Qualität der Arbeitskräfte ist eine häufige Frage, wo immer er für die wirtschaftliche Entwicklung rekrutiert. „Ich war vor nicht allzu langer Zeit in Deutschland und habe es dort hochgebracht“, sagte Farley. „Es ist nicht nur hier. Das ist etwas, mit dem sich alle beschäftigen“, sagte er.
Die Hersteller suchen nach mechanischen Fähigkeiten und analytischen Fähigkeiten, sagte er. „Sie sind auch auf der Suche nach guten ‚Soft Skills‘. Wer um 8 Uhr bei der Arbeit sein soll, sollte um 8 Uhr da sein“, sagte er.
Brian Swords, Vorsitzender der Greater Easley Chamber of Commerce, stieß auf die Idee, als er von einer Stadt in Georgia hörte, die 1.000 Arbeitsplätze in der Fertigung erhielt. Der Hersteller kam nach Dublin, Ga., weil Georgien ein WorkReady-Staat ist und quantifizierbare Informationen über seine Arbeitskräfte hatte.
„Sie kamen einige Tage in die Stadt, nur um sich umzusehen, bevor sie irgendjemandem etwas sagten. Sie wussten, dass sie da sein wollten“, so Schwerte. WorkReady gab ihnen zusätzliche Beweise, um eine Entscheidung zu unterstützen, Millionen von Dollar für die Anlage auszugeben.
Swords war in einem Team, das diese Informationen an SC Gov. Nikki Haley brachte. Dieses Treffen mit dem Gouverneur hat zu legislativen Bemühungen geführt, die Erprobung und Erstellung von Dokumentationen von Arbeitskräften zu finanzieren.
Tri-County Technical College ist eine Schlüsselrolle für die wirtschaftliche Entwicklung in der Region wegen seiner Fähigkeit, Einzelpersonen für rekrutierte Firmen auszubilden. Es wird erwartet, dass die Schule ein Zentrum für die Prüfung von Mitarbeitern für den WorkReady-Status sein wird. One Stop-Beschäftigungszentren und möglicherweise Pickens County Schools werden Zentren für Tests sein, die den Arbeitskräfteplan entwickeln werden.
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