改进的技术计划，为本地行业提供技能培训 – 塞内卡杂志

由格雷格奥利弗
彭德尔顿——当特里斯坦·沃利失业时，他承认事情变得有点吓人。
“我正在寻找一种方法来养家糊口，”沃利说。 “我申请的任何地方，我可以，但大多数是临时服务，低薪。
沃利参加了三县技术学院的招聘会，并了解了奖学金机会。 该课程为期一周的工作准备培训，并融合了基于行业的基本技能培训模块和当地行业的工作经验。
沃利在上课前两周被聘为威斯敏斯特美国发动机阀门的生产技术员，现在他正向技术公司寻求工业电子学位。
“他们是一家伟大的公司，提供大量的工作保障，”沃利说。 “我想要一家为员工服务的公司，就像家人一样，很多人已经取得了15年的完美出勤率。他们想在那里。
虽然该计划改变了沃利的生活变得更好，参与其开发的人已经修改了一个新的名称 – 南卡罗来纳州制造认证计划 – 以及提高为学生提供。
在周四上午的早餐会期间，官员们提供了有关这些变化的细节。 这些增强功能包括补充课程内容，包括 OSHA、六西格玛和 Snap-On，并使用动手模拟提高学生对现代制造流程的了解。
官员们说，课程修改旨在为当地行业提供一支技术熟练的入门级运营商。
“人们没有工作的原因之一是缺乏技能，”Tech劳动力卓越中心项目主任理查德·帕克说。 “南卡罗来纳州通过培训已经在那里或通过学徒来的人， 走在了全国的前面。
SCMC 是一个 200 小时的课程，包括获得 8 项国家认可认证的机会。 主题包括工业安全、质量、蓝图和测量、生产过程以及对工业设备和维护的一些基本了解。
学员还必须获得高中文凭或 GED 以及通过参加 ACT 工作密钥评估获得的银牌职业准备证书，这些评估也是免费的。 第一个SCMC 10周课程目前有11人，完成课程的人将获得符合行业标准的证书。
惠特洛克说，每个注册学徒的南卡罗来纳州公司每年将获得1000美元的税收抵免，   为期四年，这有助于抵消培训费用。
美国发动机阀门公司人力资源经理玛丽·安·克拉夫特（Mary Ann Craft）表示，该工厂正在寻求熟练工人，但没有装配工作可提供。
克拉夫特说：”这都是机械师，这个项目就是把像特里斯坦这样渴望申请培训的人带到一起。 她说，沃利现在全职工作，同时寻求他的学位，这是由工厂资助。
“我们对他有什么大计划，”克拉夫特说。 “我们希望看到他进入制造和技术领域。
奥科尼县和皮肯斯县的高层经济负责人也参加了早餐会，他们说，经过修改的认证计划是一个令人兴奋的消息。
奥科尼县经济发展主任理查德·布莱克威尔说：”推动经济发展的关键手段之一是具备制造就业的技能。 “我们认为这是奥科尼县经济发展的下一章。
联盟皮肯斯执行董事雷·法利说，SCMC将是”我们现有行业和新招聘行业的宝贵工具”。
Farley 说：”技能可用性是我们市场中的重要产品，该计划将在改善技能发展以满足市场需求方面提供一条腿。
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