Changements progressifs dans le développement économique – Progrès Easley

Éditorial
Des améliorations considérablement progressives prévues à l’effort de développement économique de la région ont été apportées à Easley la semaine dernière.
Il s’agit de l’utilisation de ce qu’on appelle le programme WorkReady essentiellement pour commercialiser notre région et l’état à l’extérieur du développement des affaires.  Il peut offrir d’autres avantages au-delà de sa production initiale d’une liste des compétences disponibles.
L’idée derrière WorkReady est un test pour les compétences dans notre domaine qui sont   commercialisables à différentes industries et de compiler un catalogue de ces compétences et qui les possède.
Nous avons été en mesure de dire dans le passé : « Oui, nous avons de bons travailleurs. »  Maintenant, nous serons en mesure de dire: « Oui, nous avons de bons travailleurs et les voici. » C’est la description du directeur du développement économique du comté de Pickens, Ray Farley, qui fait la promotion du climat des affaires de Pickens depuis une quinzaine d’années.  Le projet peut aider nos lecteurs dans le comté d’Anderson ainsi que dans tout l’État.
Il a apparemment été mis en face du gouverneur Nikki Haley par un groupe de types de développement économique upstate comme Farley et Tri-County Technical College Brian Swords.  Tri-County Tech peut jouer un rôle clé dans le projet en fournissant des tests pour documenter les compétences disponibles et affiner les compétences nécessaires pour des industries spécifiques qui veulent s’installer ici.
Notre propre sénateur d’État Larry Martin travaille sur le financement du programme.  Oui, il faut et l’investissement.  L’État de Géorgie y a investi et Dublin, l’AG est devenue la cible d’une entreprise étrangère qui a amené une usine à embaucher 1 000 employés.
Investir dans un programme qui joue un rôle dans une telle entreprise est probablement utile.  Ce n’est pas non plus quelque chose dont nous voulons être laissés de côté.  Nous ne voulons pas être l’endroit qui n’offre pas un outil de vente aussi attrayant pour notre effort de développement économique.
Oui, nous avons de bons travailleurs, mais nous devons savoir qui ils sont et être en mesure de le prouver à l’industrie avec un certain degré de spécificité.
Une étude aussi détaillée de la main-d’œuvre est également susceptible de mener à l’analyse des compétences que nous ne possédons pas.   Quelqu’un, quelque part en cours de route va remarquer que nous avons besoin de certaines améliorations dans notre formation pour répondre à   un certain besoin économique.
Elle s’inscrit dans une nouvelle ère de concurrence dans une économie mondiale.  Vous l’avez entendu ici en premier.
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