Programme d’études de travail du district

LIBERTY — Le Pickens County Career and Technology Center travaille à fournir aux étudiants une expérience de travail qui va au-delà du travail après l’école moyen et s’associe à l’industrie de la région et aux entreprises locales pour le faire.
Le centre travaille avec Alliance Pickens et les écoles intermédiaires et secondaires du district pour fournir « la découverte de carrière et aussi pour maintenir un pipeline viable pour une main-d’œuvre instruite », a déclaré ken Hitchcock, directeur de la CCT.
« Lorsque Alliance Pickens aura un client potentiel qui va s’installer dans la région, elle les prendra ici et les montrera », a déclaré M. Hitchcock.
Chaque année, Alliance Pickens organiser une collecte de fonds au centre, avec la majeure partie des recettes vont vers les programmes de fabrication du centre, at-il dit.
Le centre offre « une expérience de travail réelle pour les étudiants ici dans le comté, » Hitchcook dit.
Cheryl Garrison, coordonnatrice de l’apprentissage au travail, coordonne les coopératives et les stages pour les étudiants. Lorsque les responsables de l’entreprise allemande era-contact ont annoncé qu’ils seraient la construction d’une installation au Pickens County Commerce Park, ils ont dit que l’Alliance Pickens Scholar Technician programme était similaire au programme d’apprentissage de l’Allemagne.
Les responsables de l’entreprise continuent de s’associer au district et de donner aux étudiants des possibilités.
« Nous travaillons à essayer de faire des choses qui n’ont généralement pas été faites », a déclaré M. Garrison. « Nous avons certainement des relations avec l’industrie… mais nous travaillons aussi à créer ces relations au-delà de nos fabricants.
Les changements au niveau de l’État « nous ont ouvert de nouvelles voies » en ce qui concerne l’apprentissage au travail, a-t-elle dit.
« Auparavant, il fallait que ce soit lié à un certain type de cours », a-t-elle dit. « Maintenant, c’est ouvert et nous sommes en mesure d’aider les étudiants à avoir plus d’opportunités. »
Des entreprises locales comme Chick-fil-a et King Asphalt offrent aux étudiants « des expériences qui dépassent en quelque sorte ce qu’est un emploi régulier à temps partiel », a-t-elle dit.
« Je travaille dans une épicerie, mais je ne savais pas que toutes ces autres choses avaient eu lieu pour la faire fonctionner. » Garrison a dit. « Nous travaillons vraiment avec les entreprises locales pour les aider à comprendre ce que nous voulons faire et à donner ces expériences aux étudiants. »
Le centre est, « probablement une autre année » de placer les étudiants en arts culinaires dans les coopératives, Hitchcock dit.
Le programme d’arts culinaires « a été très populaire », a-t-il dit.
« Nous aurons une liste d’attente l’an prochain pour le programme », a déclaré M. Hitchcock. « Ce sont vos futurs chefs et gérants de restaurants. »
Le district scolaire lui-même a créé un système d’études de travail où « les élèves travaillent dans les écoles », a déclaré M. Garrison.
« Il se peut donc qu’un élève du secondaire travaille dans l’une des écoles primaires du programme parascolaire ou qu’un élève travaille comme réceptionniste quelques heures par semaine », a déclaré M. Garrison. « Nous avons en quelque sorte fait un partenariat avec nous-mêmes. Cela a été un succès fou.
Les postes d’étude de travail sont des postes rémunérés, a-t-elle dit.
« Les étudiants gagnent donc de l’argent et ils font cette expérience du monde réel », a déclaré M. Garrison.
Il y a environ cinq types différents de postes d’études de travail dans le district que les étudiants peuvent choisir, y compris des postes au centre de carrière et de technologie, dit-elle.
« Nous avons environ 42 étudiants à ces postes dans tout le district », a déclaré M. Garrison. « Cela a accru la propriété des élèves en ce qui concerne ce qu’ils font, la compréhension de l’école et sa façon de se déroule. C’est aussi juste un cadeau en termes d’avoir ces mains supplémentaires. Les élèves se sont exceptionnellement bien débrouillés.
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