Par Greg Oliver
LIBERTY – United Tool and Mold Inc. Le président Scott Phipps a déclaré que pour que les États-Unis retrouvent leur position de leaders du marché, la préparation des employés de demain est maintenant un must.
En conséquence, United Tool and Mold Inc. fait équipe avec le Pickens County Career and Technology Center pour offrir un programme d’apprentissage étant surnommé « le premier du genre dans le nord de l’État ». Le Programme d’apprentissage de l’école à l’école offrira une formation en cours d’emploi aux élèves de 10e à 12e année, combinés à des classes spécialisées au Centre de carrière et de technologie.
« Ce pays a été fondé et bâti sur des métiers spécialisés », a déclaré M. Phipps aux étudiants mercredi en annonçant le premier programme reconnu par le gouvernement fédéral dans le nord de l’État et seulement le deuxième en Caroline du Sud. « Nous devons nous remettre sur les rails et nous voulons en faire partie. »
Phipps a dit que cela signifie fournir des emplois dont ces employés peuvent être fiers ainsi que profiter et prospérer.
« Si vous avez une passion pour ce que vous faites, vous aurez autant de succès que vous le souhaitez », a-t-il dit.
L’objectif du programme est que le centre de carrière fournisse aux étudiants des compétences prêtes à travailler dès qu’ils ont terminé leurs études secondaires. Ce faisant, ils espèrent fournir un pipeline de travailleurs qualifiés pour les fabricants locaux.
La formation en cours d’emploi est l’une des facettes du programme d’apprentissage.
« Les juniors du secondaire ont la possibilité de présenter une demande, de faire des entrevues, d’entrer, d’en apprendre davantage sur l’entreprise et de développer les compétences dont ils ont besoin pour leur dernière année au centre de carrière », a déclaré Jeromy Arnett, directeur de l’administration de la production et coordonnateur de l’apprentissage pour United Tool and Mold. « Ils co-opont ensuite leur dernière année, iront au Collège technique de Tri-County pour obtenir leur diplôme d’associé, obtiennent leur diplôme d’études supérieures et reviendront ensuite avec nous par le biais du programme d’apprentissage pour adultes.
« Nous leur donnons les outils dont ils ont besoin pour réussir et être des adultes productifs dans le comté de Pickens. Ces enfants sont notre avenir. Si nous ne donnons pas en retour maintenant, comment pouvons-nous attendre plus d’eux dans 20 ans?
Les aînés de l’école secondaire Easley, Ryan Lamb et Toby Wofford, ont participé au programme d’apprentissage plus tôt cette année et les juniors Brandon Richards, de l’école secondaire Daniel, et Dexter Duncan, de l’école secondaire Pickens, ont été choisis pour commencer en janvier.
« Je pense que c’est une bonne occasion de sortir et de me préparer à ce que je vais faire dans un travail, d’en apprendre davantage à ce sujet et de s’améliorer », a déclaré Richards, ajoutant que ses plans post-graduation en 2014 sont d’aller dans un collège technique et de se concentrer sur une carrière dans les machines.
Kelly Pew, surintendante du district scolaire du comté de Pickens, a déclaré que l’objectif du district est de préparer les élèves à ce qu’ils font après l’école secondaire — que cela signifie aller à un collège de quatre ans, deux ans d’université ou d’entrer dans le marché du travail.
« Nous devons nous assurer de préparer les élèves ayant des compétences afin qu’ils quittent nos écoles, ils soient embauchés », a déclaré M. Pew. « Nous voulons qu’ils voient l’argent qui peut être gagné dans ces emplois et qu’ils voient de quoi il s’agit avant de quitter l’école secondaire. »
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