Conseillers, fabricants travaillent ensemble pour préparer les étudiants – Pickens County Courier

– Personnel
COMTÉ DE PICKENS — Des conseillers d’orientation de toutes les écoles du comté de Pickens ont récemment collaboré avec sept entreprises manufacturières locales pour en apprendre davantage sur les exigences en matière de technologie et de compétences professionnelles par sept entreprises manufacturières locales.
Les conseillers d’orientation se sont réunis au Pickens County Career and Technology Center le 28 octobre pour entendre parler des perspectives d’emploi, des programmes de formation technologique du Centre de carrière, des avantages et de la stratégie de développement économique, et des compétences que les fabricants locaux recherchent et embauchent.
Amanda Blanton, du Tri-County Technical College, a présenté des perspectives d’emploi et des prévisions pour la région et la nation. Ray Farley, directeur exécutif d’Alliance Pickens, a discuté de la façon dont le comté de Pickens se commercialise aux entreprises potentielles, et comment le succès du programme « Technicien boursier » a joué un rôle dans le recrutement de nouvelles industries dans le comté. Ken Hitchcock, Carrière et
Directeur du Centre de technologie, a présenté des mises à jour sur les programmes de l’école offre. Le Dr Kelly Pew, surintendant des écoles du comté de Pickens, a déclaré : « Notre objectif n’est pas seulement que nos étudiants obtiennent de bons résultats scolaires, mais que nos étudiants soient prêts pour les possibilités d’études collégiales, professionnelles et de citoyenneté. Il y a beaucoup d’excellentes carrières pour nos étudiants dans notre communauté d’affaires locale, et nous voulons nous assurer que nos conseillers d’orientation sont conscients des compétences dont les étudiants ont besoin pour être préparés. Le fait que les fabricants, Tri-County Tech, l’Université Clemson, les organismes de développement économique et les éducateurs se réunissent pour discuter des possibilités est essentiel pour nos étudiants et pour nos entreprises.
« Le marché d’aujourd’hui récompense les compétences », a déclaré M. Farley. « Dans les jours passés, le principal billet pour une carrière financièrement enrichissante était un diplôme d’études collégiales de quatre ans. La réalité d’aujourd’hui, c’est qu’il y a une deuxième voie à ce genre de carrière, et c’est une carrière fondée sur le développement d’une compétence technique. Ces compétences techniques aux côtés des compétences en STEM (sciences, ingénierie, ingénierie et mathématiques) sont enseignées à la CCT et à Tri-County Tech.
Les conseillers d’orientation ont quitté l’événement avec une meilleure compréhension des choix de carrière que les étudiants ont avec les entreprises locales.
L’événement a été parrainé par le nouveau Forum des fabricants qui s’occupent du comté de Pickens (MCPC). Les sociétés membres du forum comprennent Cornell Dubilier, MST Concrete, Palmetto Plating, Reliable Sprinkler, Sealevel Systems, St. Jude Medical et Tri-Tech Inc.
Tom O’Hanlan, président du Forum mcpc, a déclaré que le groupe a été formé pour promouvoir l’éducation STEM, le développement économique et les avantages sociaux, ayant un impact sur la qualité de vie et la croissance dans le comté de Pickens.
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